研报大数据集

中建八局第二建设有限公司是世界500强企业——中国建筑股份有限公司的三级子公司，是中国建筑第八工程局有限公司法人独资的国有大型骨干施工企业。公司始建于1952年，前身为基建工程兵221团，发展过程中，曾先后历经兵改工、工改兵、兵又改工三次转型，于1983年9月集体整编为中国建筑第八工程局第二建筑公司，2006年8月改制为现企业。公司具有年承接合同额200亿元以上，实现营业收入100亿元以上的综合能力，拥有房屋建筑施工总承包特级资质，以及建筑甲级设计资质和人防甲级设计资质等专项资质，总部设于山东济南，经营区域覆盖山东、京津、上海、河南、广西、广东等全国14省30多个地市，并远涉海外。

作为历史悠久的“建筑铁军”，公司将“英勇顽强、敢打必胜”的“铁军”作风薪火相传，奋战祖国大江南北，参加并圆满完成了酒泉卫星发射总装测试厂房、辽阳化纤总厂等一大批国防和国家重点工程建设，被誉为“南征北战的铁军，重点建设的先锋”。

　　作为中国建筑的“旗舰”子企业，公司主要经济指标平均增速连续5年保持30%以上，成功跨入“中建号码公司前四强”。公司主要承接以“高、大、难、新、特”为主的高端业务，逐步在国内外两个市场形成了会展机场、文体场馆、市政水务、文化卫生、金融酒店等一系列高端优势产品，并创造了享誉业内的“机场建设速度”、“灾区援建速度”。

　　作为先进管理的实践者，公司在行业内率先推行了“项目管理目标责任制”、“项目准军事化管理”，率先导入了“ERP”系统和“卓越绩效管理模式”，推动公司管理实现“标准化、信息化、精细化”。

作为建筑品质与建筑科技的引领者，公司坚持“精品兴企”、“科技兴企”，致力于成为公众尊重的建筑承包商，先后十九捧“鲁班奖”、五摘“詹天佑奖”，拥有“国家科技进步奖”1项，“华夏科技奖”4项，国家级工法6项，专利196项，创出省部级优质工程200余项，荣获国家高新技术企业认证。

作为创新发展的排头兵，公司紧跟国家发展步伐，积极向轨道交通领域转型，积极探索“BT”、“EPC”、“PPP”等先进的发展模式，并走在了行业先列。

　　作为行业精英的摇篮，公司坚持“人才兴企”，打造了一支政治素质高、引领能力强的高层领导团队和一支作风优良、专业强势、敢打硬仗的员工团队，为公司发展赋予了强劲动力。公司现有员工3000余人。其中，享受国务院政府特殊津贴专家、教授级高工、全国优秀项目经理、国际杰出项目经理、英国皇家特许建造师等尖端人才30人；国家注册一级建造师、注册一级建筑师、注册一级结构师、注册公用设备工程师、注册造价工程师、注册安全工程师、注册会计师等专业人才400余人；有1人获国内屈指可数的“鲁班传人”称号。

　　作为履行社会责任的先锋，公司大力倡导绿色施工，注重节能降耗和环境保护，关注农民工生活，创建和谐用工环境。先后投入数千万元支持公益事业，感恩服务社会，成为传递社会正能量的典范。济南绿地西河项目被誉为“花园式工地”的标杆；在汶川地震、玉树地震的灾后重建中，公司一马当先，贡献突出，北川抗震救灾建设的板房被列为灾区样板房；玉树援建集体勇做援建“排头兵”，获评“全国五一劳动奖状”，并受到习近平总书记的亲切接见。

　　在此基础上，公司赢得了社会各界的充分认可，先后荣获“全国质量奖”、“全国优秀施工企业”、“全国用户满意施工企业”、“中国建筑业最具竞争力百强企业”、“全国守合同重信用企业”、“全国建筑业AAA级信用企业”、“全国创鲁班奖特别荣誉企业”、“全国质量安全管理先进单位”、“全国五一劳动奖状”、“全国精神文明建设工作先进单位”、“全国模范职工之家”、“中央企业思想政治工作先进单位”“全国企业文化建设百佳贡献单位”、“全国学习型组织优秀单位”等多项国家级殊荣，并连续17年被评为“山东省文明单位”。

　　展望未来，公司将以积极的姿态面对新时代的机遇和挑战，未雨绸缪，激流勇进，真诚与国内外顾客、相关方融洽合作，共创建筑业美好明天。

山西科技网
概况
山西省科学技术厅
山西省科学技术厅
山西省科学技术厅是山西省人民政府综合管理全省科技工作的职能部门。
历史沿革
山西省科技厅前身是山西省科学工作委员会，组建于1958年4月，同年山西省计划委员会所属工业技术局合并到山西省科学工作委员会，改组为山西省科学技术委员会。1970年8月改建为山西省革命委员会科技局，1977年10月又重新成立了山西省科学技术委员会。
根据山西省委、山西省人民政府机构改革的统一安排和要求，2000年5月，山西省科学技术委员会更名为山西省科学技术厅，机构和职能进一步进行了调整。
主要职能
1.研究制定全省科技发展的宏观战略和科技促进经济与社会发展的法规、政策和措施；2.研究确定科技发展的重大布局和优先领域；3.推动全省科技创新体系建设，提高科技创新能力；4.组织编制全省科技发展中长期规划和年度计划及各类科技计划；5.提出科技体制改革的政策和措施；6.负责全省科学事业费、科技“三项费”的安排、使用和重点实验室的建设；7.归口管理全省科技成果、科技奖励、科技保密、技术市场等与科技相关的知识产权工作；8.负责管理全省的国际科技合作工作。
现任领导
张金旺：党组书记 厅长
秦作栋：副厅长
张新伟：党组成员、 副厅长
郭春林：党组成员、 副厅长
李秀林：党组成员、 纪检组长
卫小平：巡视员
潘志勇：副巡视员
苏广宇：副巡视员
李 敏：副巡视员
机构设置编辑
山西省科技厅机关行政编制为64名（含离退休人员工作处编制4名）。其中：厅长1名、副厅长3名；正副处级领导职数24名（含机关党委专职副书记1名，离退休人员工作处领导职数2名，省知识产权局局长1名、副局长1名）。
内设机构
山西省科技厅设有办公室、政策法规与体制改革处、发展计划与科技成果处、条件财务处、国际科技合作处、基础研究处、工业科技发展处、农村与社会发展处、人事教育处9个职能处室和机关党委、派驻纪检组、监察室；另设离退休人员管理处；管理山西省知识产权局。
直属单位
山西科技厅直属企事业单位有山西省科技情报研究所、山西省生物研究所、山西省自动化研究所、山西省高新技术创业中心、山西省科技发展战略研究所、山西省科学器材服务中心、山西省科技干部培训中心、山西省成果转化服务中心、山西省分析科学研究院、山西省技术市场管理办公室、山西省产业技术发展研究中心、山西省农村技术开发中心等14个。
计划规划编辑
总任务：按照转型跨越发展，再造一个新山西的总体部署，围绕转型综改试验区建设，坚持“两个一切”，抓实“科技项目推进年”，深入推进 “一三五”工作目标落实。以集成创新为核心战略，突破一批高端技术，组织一批科技重大专项，布局一批重大科技创新示范工程，培育一批创新型企业，发展一批创新园区，带动山西科技创新跨越发展。
总负责：贺天才厅长
分任务一：实施“五个一”科技创新工程，在引领工业新型化上取得突破
目标：通过工程化的实施和系统化的推进，在我省重大创新载体、重大科技项目、重大科技产业基地建设上取得新进展。
牵头领导：张新伟副厅长
1、密切跟踪世界技术发展前沿，全力捕捉我省高端产业核心技术发展苗头，发现一个、培育一个。突破一批高端产业核心技术，重点推进生物制煤层气、激光显示技术、粉煤灰综合利用等项目的实施。
(1)生物制煤层气。建立生物制煤层气省级重点实验室；开展相关领域项目的交流合作；组织申报生物制煤层气国家级项目，“十二五”期末形成煤地质微生物成气理论体系。
责任领导：郭春林副厅长
责任处室：基础处
(2)激光显示技术。积极与科技部沟通，争取年内启动国家支撑计划项目；密切关注项目研究进展，协调解决研发问题，推动项目产业化。
责任领导：卫小平副巡视员
责任处室：高新处
协助处室：重大办、基础处
(3)粉煤灰综合利用。跟踪中煤平朔煤业、国能神州高科技公司中试生产线的研究进展，力争在粉煤灰提取工艺和综合利用上有新突破。
责任领导：张新伟副厅长
责任处室：重大办
2、组织一批科技重大专项。年内启动“矿山重大灾害监控、预警与应急救援保障技术”、“生态脆弱区和工矿区生态恢复、重建技术”和“创新药物研制”3个科技重大专项；对已开始实施的7个专项进行检查；新凝练组织5个科技重大专项。
责任领导：张新伟副厅长
责任处室：重大办
3、布局一批重大科技集成示范工程。调整省科技创新计划的支持对象，构建新的项目组织模式；选择1-2个领域按新模式组织实施，摆出看得见、摸得着的集成创新示范样本。
责任领导：张新伟副厅
责任处室：计成处
协助处室：各相关处室
4、培育一批极具竞争力的企业。开展技术创新联盟组建工作；新认定一批高新技术企业和创新型企业；依托企业搭建一批创新平台。
(1)开展产业技术创新联盟组建工作。制定联盟认定和扶持办法；选择我省具有优势的产业和产学研合作相对紧密的技术开发单位，在老陈醋技术开发等领域组建2-3个创新联盟；
责任领导：秦作栋副厅长
责任处室：法规处
协助处室：重大办、农村处
(2)新认定30家高新技术企业；加强与财税部门的沟通，构建完善的认定管理工作体系，落实企业研发费用加计扣除等税收优惠政策。
责任领导：卫小平副巡视员
责任处室：高新处
(3)新认定30家省级创新型企业，力争3-5家进入国家级。
责任领导：秦作栋副厅长
责任处室：法规处
(4)新建5个企业专业技术创新服务平台。
责任领导：王宏组长
责任处室：条财处
(5)新建2家企业省级重点实验室。
责任领导：郭春林副厅长
责任处室：基础处
5、发展一批富有特色的科技创新园区。
(1)继续推进省工研院的成立和运行。
责任领导：秦作栋副厅长
责任处室：法规处
(2)做好一市一个科技创新园的规划和论证，年内建立5家试点园区。
责任领导：卫小平副巡视员
责任处室：高新处
分任务二：打造强农富民“三大板块”，在加快农业科技创新上取得新突破
目标：贯彻落实中央1号文件精神，在农村科技创新和服务上取得新成效。
牵头领导：郭春林副厅长
1、种业科技创新。力争有1个优势作物杂交育种产业技术取得重大突破，并进行产业化示范；依托农业科技攻关计划，试验构建玉米产学研科技创新联盟。
责任领导：郭春林副厅长
责任处室：农村处
2、开展“百千万”农业科技成果转化行动。制定“百千万”强农富民工程实施方案；建立县级技术成果供需技术对接服务平台20个；建立农村技术承包等的奖励制度。
责任领导：郭春林副厅长
责任处室：农村处
协助处室：条财处
3、农村农业信息化示范。进一步推进现有示范项目的实施，总结模式，形成特色；制定农村农业信息化示范省方案，加强与科技部的沟通和落实。
责任领导：郭春林副厅长
责任处室：农村处
4、注重并充分发挥好农业科技示范园区的作用。制定出台我省农业科技园区的管理办法；服务好运城国家农业科技园区的建设。
责任领导：郭春林副厅长
责任处室：农村处
分任务三：落实“双百”科技战略，在提高科技服务能力上实现新突破
目标：在深化知识产权工作和人才队伍建设上下功夫，夯实我省科技创新基础。
　　牵头领导：郭春林副厅长
1、建设百家知识产权优势企业。年内选择30-40家企业进行培育；建立1个企业知识产权托管试点；建立1-2个知识产权培训基地。
责任领导：卫小平副巡视员
责任处室：知产局
2、培育百个创新创业团队。出台《山西省创新创业团队认定管理办法》；年内组建认定20个创新创业团队。
责任领导：郭春林副厅长
责任处室：基础处
协助处室：高新处、农村处、社发处、国际处、法规处
分任务四：加强“五大科技管理创新”，在体制、机制、政策创新上取得新突破
目标：贯彻落实国务院科技教育领导小组会议和省转型综改试验区先行先试推进大会精神，实现科技管理的创新和发展。
牵头领导：秦作栋副厅长
1、在组织管理体制方面实现创新。各类计划要加强与相关职能部门的协作和配合。
责任领导：张新伟副厅长
责任处室：计成处
协助处室：高新处
2、在项目运行机制方面实现创新。重视落实“民生科技”项目；抓好各类国家专项计划的组织实施；完善与直属单位的对接办法，逐步创新决策、执行、评价相分离的机制。
（1）树立“民生科技”意识。各类科技计划要紧密结合我省实际，有重点地突出民生类科技项目；积极推进中药现代化产业基地省建设工作；推进可持续发展试验区工作。
责任领导：秦作栋副厅长
责任处室：社发处
协助处室：各相关处室
（2）加强国家专项计划的组织实施。与省有关计划做好衔接，落实匹配资金，把项目做大，做好。
责任领导：张新伟副厅长
责任处室：计成处
协助处室：农村处、高新处
（3）深化项目决策、执行、评价相分离的机制创新。进一步完善专家评审、办公会决策、处室执行和中介机构评价的机制；完善机关与直属单位对接办法；做好转变发展方式监督检查工作。
责任领导：张新伟副厅长
责任处室：计成处
协助处室：监察室
3、在科技开放合作交流方面实现创新。深入开展部省会商、省际协作、国际合作，大力引资、引技、引智。
（1）筹备好部省会商第二次会议。深入总结第一次部省会商以来的成果，把今年第二次会商会议的主题和重点内容谋划好，与科技部沟通好
责任领导：张新伟副厅长
责任处室：计成处
（2）加大国际科技合作交流工作的力度。新培育2家省级国际科技合作基地，争取2家列入国家示范型国际科技合作基地；争取10名海外高层次人才入选省“百人计划”；抓好科技外交官山西行的后续服务工作，抓好“双向挂职”服务工作。
责任领导：赵世卫副巡视员
责任处室：国际处
协助处室：人教处
（3）实施科技项目成果引进行动。建立需求征集和成果推介两个项目库。年内筛选引进一批项目，落地一批项目。
责任领导：卫小平副巡视员
责任单位：科技交流中心、成果转化中心
4、科技金融服务创新。搭建科技金融合作平台，全年为科技型中小企业融资10亿元；力争取得山西省创业投资基金担保公司融资担保金融许可证并开展担保业务；探索股权质押、知识产权质押、科技保险等新的融资模式。
责任领导：卫小平副巡视员
责任处室：高新处
5、政策激励有效创新。年内起草《关于加强科技创新推动全省转型跨越发展的决定》，研究制定新的科技促进政策。
责任领导：秦作栋副厅长
责任处室：法规处
分任务五：扎实开展保持党的纯洁性学习教育活动，在加强党风廉政建设和作风建设上实现新突破
目标：全面贯彻落实全省党风廉政建设大会和省政府第101次常务会精神，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。继续保持在我省目标责任考核中的优秀成绩。
牵头领导：王宏组长
1、开展保持党的纯洁性学习教育活动。认真落实《关于开展保持党的纯洁性学习教育活动实施方案》；建立科研诚信机制。
责任领导：张新伟副厅长
责任处室：机关党委
协助处室：计成处
2、加强学习组织。年内组织2-4期机关公务员集中培训，争取组织1-2期全省科技管理干部培训。 加强干部在线学习的检查落实。
责任领导：赵世卫副巡视员
责任处室：人教处
3、深入基层开展调研。处以上干部年内至少完成一篇有分量的调研报告。
责任领导：赵世卫副巡视员
责任处室：人教处
协助处室：办公室
4、加强督查检查。提高管理绩效，确保全年工作有步骤按计划扎实推进。
责任领导：王宏组长
责任处室：办公室
协助处室：机关各处室
科技计划项目
各有关单位：
2013年山西省基础研究计划项目已经确定，项目资金即将下达，请有关单位尽快到省科技厅办理计划任务书签订的相关手续。
一、计划任务书填报的具体要求
1、基金项目填写《山西省基础研究项目计划任务书》，重点实验室建设项目填写《山西省重点实验室建设项目计划任务书》。
2、项目编号、项目名称、承担单位、项目负责人、起止时间必须与项目计划资金表一致。
3、项目计划任务书中的承担人员和相关指标应与项目申报书保持一致。
4、计划任务书中省科技厅拨款数须与项目计划资金表中拨款数一致。
5、项目承担单位提供的开户银行帐号要求为本单位基本帐号，开户银行须写全称，不得简写。
6、上述内容中如有变化，请通过主管部门及时与省科技厅基础处联系，并提供书面变更申请。
7、基金项目完成时间一般为2-3年，从2013年1月算起；重点实验室建设项目完成时间为1年，即2013年1月—2013年12月。
8、项目计划任务书格式请在山西省科技厅网站“下载中心”栏目中下载打印。
9、每个项目填报计划任务书一式六份，经项目承担单位及主管部门盖章后，于6月3日前（含）统一报省科技厅基础处。
二、联系方式
联系人：山西省科学技术厅基础研究处 肖育雷 高莉

山西省科学技术厅贯彻落实党中央及省委关于科技创新工作的方针政策和决策部署，在履行职责过程中坚持和加强党对科技创新工作的集中统一领导。主要职责是：

（一）拟订全省创新驱动发展战略以及科技发展、引进国外智力规划和政策并组织实施。

（二）统筹推进全省创新体系建设和科技体制改革，会同有关部门健全技术创新激励机制。优化科研体系建设，指导科研机构改革发展，推动企业科技创新能力建设，承担推进科技军民融合发展相关工作，推进全省重大科技决策咨询制度建设。

（三）牵头建立全省统一的科技管理平台和科研项目资金协调、评估、监管机制。会同有关部门提出优化配置科技资源的政策措施建议，推动多元化科技投入体系建设，协调管理省级财政科技计划（专项、基金等）并监督实施。 

（四）拟订基础研究规划、政策和标准并组织实施，组织协调全省重大基础研究和应用基础研究。拟订重大科技创新基地建设规划并监督实施，参与编制重大科技基础设施建设规划并监督实施，牵头组织省级以上（含省级）重点实验室等平台建设，推动科研条件保障建设和科技资源开放共享。

（五）编制省级重大科技项目规划并监督实施，统筹关键共性技术、前沿引领技术、现代工程技术、颠覆性技术研发和创新，牵头组织重大技术攻关和成果应用示范。组织协调大科学计划和大科学工程。

（六）组织拟订高新技术发展及产业化、科技促进农业农村和社会发展的规划、政策和措施。围绕重点产业、标志性引领性产业发展，牵头组织开展重点领域技术预测和需求分析，拟订重点攻关方向并协调、监督实施。认定和管理高新技术企业。

（七）牵头全省技术转移体系建设，拟订科技成果转移转化和促进产学研用结合的相关政策措施并监督实施。指导科技服务业、技术市场和科技中介组织发展。

（八）统筹区域科技创新体系建设，指导区域创新发展、科技资源合理布局和协同创新能力建设，推动高新技术产业开发区等科技园区建设。

（九）负责科技监督评价体系建设和相关科技评估管理，指导科技评价机制改革，统筹科研诚信建设。组织实施创新调查和科技报告制度，指导科技保密工作。

（十）拟订科技对外交往与创新能力开放合作的规划、政策和措施，组织开展国际科技合作与科技人才交流。指导我省相关部门和各市对外科技合作与科技人才交流工作。

（十一）负责引进国外智力工作。拟订省重点引进外国专家总体规划、计划并组织实施，建立外国高端科学家、团队吸引集聚机制和重点外国专家联系服务机制。拟订出国(境)培训总体规划、政策和年度计划并监督实施。

（十二）会同有关部门拟订省科技人才队伍建设规划和政策，建立健全科技人才评价和激励机制，组织实施科技人才计划，推动高端科技创新人才队伍建设。拟订科学普及和科学传播规划、政策。

（十三）牵头建立健全科技伦理治理体制。

（十四）负责省科学技术奖的评审组织工作，负责省政府友谊奖的评审组织工作。

（十五）负责组织、协调、管理我省自然科学基金相关工作。

（十六）完成省委、省人民政府交办的其他任务。

江西财经大学是一所财政部、教育部、江西省人民政府共建，以经济、管理类学科为主，法、工、文、理、艺术等学科协调发展的高等财经学府。2008年2月6日，温家宝总理与江西财大师生共度除夕，发表了重要讲话，并称赞说：“你们学校是所很好的学校”，激励着学校永葆奋斗精神，办好人民满意的教育。

　　1、办学历史：江西财经大学前身为1923年秋创办的江西省立商业学校,1958年成立江西财经学院，文革期间几经更名并遭停办，1978年复校，1980年成为财政部部属院校，1996年更名为江西财经大学，2000年学校管理体制由财政部主管转变为由江西省主管，2012年成为财政部、教育部、江西省人民政府共建高校。

　　2、办学特色：办学以来，学校秉承“信敏廉毅”的校训和“敬业乐群、臻于至善”的大学精神，形成了培养具有“信敏廉毅”素质的创新创业型人才的办学特色。学校坚持质量立校、特色兴校、人才强校、法德治校，形成了在红土地上培育创新创业型人才的办学模式，走出了在欠发达地区办人民满意高校的路子，正努力朝着“基础厚实、特色鲜明、人民满意、国际知名的高水平财经大学”的发展目标，实现“百年名校”江财梦迈进。

　　3、办学条件：学校坐落英雄城南昌，东临赣江碧水，西接梅岭烟霞，北吸锦绣庐山之灵气，南纳雄伟井冈之精神。现有蛟桥园、麦庐园、枫林园、青山园四个校区（不含独立学院共青校区）。占地面积共2200余亩，建筑面积100余万平方米，馆藏各类图书862万册（含电子图书180万册）。校园幽香雅静，错落有致，层重叠翠，湖光潋滟，是全国绿化300佳单位之一。

　　4、机构设置：学校设有工商管理学院（MBA教育学院）、财税与公共管理学院、会计学院、国际经贸学院、经济学院、金融学院、统计学院、信息管理学院、旅游与城市管理学院、软件与物联网工程学院（用友软件学院）、外国语学院、人文学院、法学院、艺术学院、体育学院（国防教育部）、马克思主义学院共16个教学学院，国际学院、海外教育学院、创业教育学院、继续教育学院共4个管理型学院，以及1个独立学院。

　　设有《当代财经》杂志社、江西经济发展与改革研究院、产业经济研究院、协同创新中心、高等教育研究所、财政大数据分析中心、生态文明研究院等7个独立设置科研机构；有江西省战略性新兴产业发展监测、预警与决策支持协同创新中心，江西全面建成小康社会决策支持协同创新中心，法治江西建设协同创新中心，江西省生态文明制度建设协同创新中心等4个省级协同创新中心；有规制与竞争研究中心、会计发展研究中心、金融发展与风险防范研究中心、产业集群与企业发展研究中心、生态文明与现代中国研究中心、江西法治政府研究中心、江西省应用统计研究中心等7个省重点人文社科研究基地；有鄱阳湖生态经济研究院、财税研究中心、江西省经济预测与决策研究中心等3个江西省哲学社会科学重点研究基地；有现代商务研究中心、创新与战略人力资源管理研究中心、社会工作与社会管理研究中心、科技金融研究中心、法治政府研究中心等与学院合署或挂靠学院的科研机构。

　　5、学科专业：学校现有经济学、管理学、法学、工学、文学、理学、艺术等学科门类；拥有应用经济学、理论经济学、管理科学与工程、工商管理、统计学、法学、马克思主义理论共7个博士后流动站；应用经济学、理论经济学、管理科学与工程、工商管理、统计学、法学、马克思主义理论共7个一级博士学位授权点，39个二级博士学位授权点，13个一级硕士学位授权点，70个二级硕士学位授权点，18个专业硕士学位授权点，54个本科专业。拥有1个国家重点培育学科（产业经济学）；在全国第四轮学科评估中，学校应用经济学、统计学获评A-等级（全国前10%），工商管理获评B+等级（全国前20%），理论经济学、管理科学与工程、法学获评B等级（全国前30%），公共管理获评B-等级（全国前40%）；应用经济学、管理科学与工程、统计学、工商管理入选“江西省一流建设学科”；1998年获批江西省首家MBA办学权，2009年获批江西省首家EMBA办学权，2017年通过中国高质量MBA教育认证，2018年通过全国会计硕士专业学位教育质量认证并获评“A级成员单位”；拥有17个国家级一流本科专业建设点，6个国家级特色专业（金融学、市场营销、会计学、信息管理与信息系统、财政学、法学），10个省级特色专业，11个省级一流专业；学校自2015年以来共有38个专业参加江西省本科专业综合评价，23个专业排名全省第一，7个专业排名第二，4个专业排名第三，排名前三的专业数占参评专业数89.47%。

　　6、教学工作：2002年和2007年，学校顺利通过教育部本科教学工作水平评估，两次均获“优秀”等次，2016年，在教育部组织的本科教学审核性评估中获得高度评价。获得国家优秀教学成果奖3项，拥有国家级精品课程8门、国家级精品视频公开课4门、国家级精品资源共享课7门、国家级双语示范教学课程3门、国家级精品在线开放课程（MOOC）8门、国家级教学团队3个、全国高校黄大年式教师团队1个、国家级实验教学示范中心1个、国家级虚拟仿真实验中心1个、国家级大学生校外实践教育基地1个、国家级人才培养创新实验区2个、法律卓越人才培养计划1个，学校先后被评为全国大学生创新性实验计划项目学校、大学生英语教学改革示范点项目学校和教育部大学生文化素质教育基地等。拥有江西省大学生创新创业园1个、中央与地方共建实验室45个、省级实验教学示范中心8个。学校于1994年（全国较早）实行学分制，学生可以选修双专业（学位）。2007年学校获得普通高校推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生资格。

　　7、科研工作：2009年至今，学校立项国家社科基金项目共264项，其中重大招标项目16项，重点项目19项，一般项目154项，青年项目60项，中华学术外译项目5项，后期资助项目8项,其它专项2项；立项国家自然科学基金项目325项，其中优秀青年科学基金项目1项，面上项目28项，地区项目247项，青年项目43项，主任基金1项，应急项目1项，天元基金3项，国际合作交流项目1项。近年来，10余项研究成果编入国家社科规划办《成果要报》并送中央领导决策参考，百余篇研究成果、调研报告获中央和省部级领导批示。立项教育部人文社科项目157项，在国际一流刊物及国内权威刊物发表论文近800篇，获教育部中国高校人文社会科学研究优秀成果奖、江西省人文社会科学研究优秀成果奖、江西省社会科学优秀成果奖150余项。学校现有江西省“2011协同创新中心4个”、江西省高校人文社科重点研究基地7个、江西省哲学社会科学重点研究基地3个、江西省工程技术研究中心1个、江西省重点实验室2个、江西省高校重点实验室1个、江西省软科学研究基地1个、江西省级重点智库1个。主办的《当代财经》入选新闻出版总署首届“全国百强社科期刊”，第三届国家期刊奖百种重点期刊，全国高校精品社科期刊;《江西财经大学学报》（双月刊）入选全国高校百强社科期刊，两刊均为CSSCI来源期刊。

　　学校依托学科优势、人才优势和智力优势，紧密联系江西经济社会发展实际，聚焦江西经济、社会和文化发展与建设重大现实问题，深入开展调查研究，为政府、企业和社会管理部门提供具有重大决策参考价值的研究成果、政策建议和咨询意见，相关论文成果多次获得省主要领导的肯定性批示，充分发挥了学校在服务地方经济社会发展中“智囊团”与“决策库”的作用。学校针对构建终身教育体系和建设学习型社会的新形势，积极推进传统成人教育向现代继续教育的转型，以社会发展和市场需求为导向，充分依托学校学科优势，每年承办财政部以及全国各地财务、财政、税收、金融、银行和保险系统等政府、企业以及各行业的培训业务，为服务地方经济社会发展做出了积极贡献。

　　8、师资队伍：现有教职工2319人，专任教师1312人，其中正高级专业技术人员278人、副高级专业技术人员577人；具有博士学位的658人；博士生导师140人；硕士生导师740人；“长江学者”讲座教授2人，“万人计划”领军人才1人、青年拔尖人才2人，“百千万工程”人才工程国家级人选4人,文化名家暨“四个一批”人才国家级人选1人，国家优青1人，国家“有突出贡献中青年专家”荣誉称号2人，国家级教学名师2人，享受国务院政府特殊津贴32人，全国模范教师2人，教育部“新世纪优秀人才支持计划”3人，全国专业学位硕士教学指导委员会委员3人，江西省赣鄱英才555工程人选21人，“双千计划”入选15人，“井岗学者”特聘教授在聘4人，“青年井岗学者”在聘18人。中国科学院院士王梓坤、何祚庥，中国工程院院士李京文，中国高等教育学会会长周远清，南京大学原党委书记洪银兴等担任我校顾问；国内外330余名著名学者、专家和企业家受聘为我校客座教授。

　　9、招生就业：通过多年发展，形成了以本科教育和研究生教育为主体，继续教育、留学生教育为补充的办学格局。学校面向全国30个省、直辖市、自治区招生，长期以来投档线和录取平均分列江西高校前列。在2020年《中国软科》“中国最好大学排名—生源质量”排名中我校列142名、江西省第一名。全日制本科生2.1万人，各类研究生6千余人。就业工作保持良好态势，2018届硕士研究生毕业生年终就业率96.3%，博士研究生毕业生年终就业率100%；2019届普通本科年终就业率88.10%、常规就业率64.55%，国（境）外升学率12.50%，国（境）内升学率17.45%，39名本科生到全球排名前20的著名高校深造。学校获2016-2018年度江西省“普通高校毕业生就业工作先进集体”“普通高校毕业生就业工作评估优秀等级”等荣誉，2010年学校被教育部评为首批“全国就业典型经验高校50强”，2012年获得国务院表彰的“全国就业先进工作单位”称号。艾瑞深校友会网发布的《校友会2019中国大学排名》中，我校列第150位；武书连《2019中国大学本科生就业质量排行榜》中，我校列第158位。2016年江财众创空间获评“国家级众创空间”、江西省科技厅首批“江西众创”，2017年江财众创空间获批共青团中央首批“全国大学生创业示范园”，学校获批教育部首批“深化创新创业教育改革示范高校”“全国创新创业典型经验高校50强”、江西省教育厅“江西省大学生创新创业示范基地”。2019年学校获批江西省发改委“江西省大众创业万众创新示范基地”。近年来，中央电视台、人民日报、中国教育报等中央媒体多次报道学校人才培养及就业工作。

　　10、国际办学：学校坚持开放办学，与美国伊利诺伊大学厄巴纳—香槟分校、美国纽约理工大学、加拿大麦克马斯特大学、英国南安普顿大学、法国南特高等商学院、澳大利亚莫纳什大学、芬兰奥卢大学、丹麦奥尔堡大学、葡萄牙里斯本大学学院等40个国家和地区的140所高校建立了稳定的合作与交流关系。1998年，学校获批和美国纽约理工大学合作的中美合作培养MBA项目。我校先后加入国际社会工作教育联盟组织、国际商学院联盟、中俄经济类大学联盟、联合国学术影响力组织、中国—东盟旅游教育联盟等国际组织。2013年获教育部批准为中国政府奖学金来华留学生接收院校、获批商务部国际商务硕士项目、2014年入选国家留基委优秀本科生国际交流项目、国家建设高水平大学公派研究生项目、2015年获批与瑞典达拉那大学合作本科双学位项目、2017年获批中国政府“丝绸之路”奖学金自主招生项目。2016年5月学校与英国考文垂大学合作建设的孔子学院正式揭牌运行。获批为全国托福考点、GRE考点、GMAT考点、ACCA考点、CIMA考点、FRM考点、HSK考点。学校2002年成立国际学院，开办本科教学试验班，设有会计学（国际会计）、国际经济与贸易（CITF方向）、金融学（国际投资与金融）、金融学（CFA方向）四个专业方向，长期聘任美国、加拿大等国家知名高校的教师授课。学校还在相关学院开设了会计学（ACCA方向）、会计学（CIMA方向）、金融学（FRM方向）、国际营销、国际经济与贸易等涉外专业，教学方式和资源与国际接轨，目前初步形成了“教学相长、中西合璧、外引内联、高位嫁接”的国际化办学特色。我校自1997年招收第一批来自奥地利维也纳经济大学的留学生，目前开设了各层次的全英文授课专业，建立了从本科、硕士到博士层次的来华留学教育体系，2018年顺利通过教育部来华留学质量认证。自2013年以来，有2000余名学生于在校期间分赴英国、美国、德国、法国、芬兰、荷兰等国高校长期学习，有1000余名学生毕业后赴世界排名前100的大学攻读硕士或博士学位，其中百余名学生进入剑桥大学、牛津大学、哥伦比亚大学等世界排名前20的高校深造。学校定期举办出国留学咨询展、海外留学分享会、国际文化节、来华夏令营等活动，每年百余位海外知名学者来校授课、讲学，举办国际学术会议，为广大师生出国境交流搭建了平台，增进了中外师生融合，浓郁了校园国际化氛围。

　　11、党建团学工作：学校党委认真贯彻执行党的教育方针，牢牢掌握党对学校工作的领导权，把方向、管大局、作决策、保落实，坚持立德树人，把培育和践行社会主义核心价值观融入教书育人全过程；强化思想引领，牢牢把握学校意识形态工作领导权；坚持和完善党委领导下的校长负责制，不断改革和完善学校体制机制；全面推进党的建设，有效发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，形成了“心齐、气顺、风正、劲足”的良好局面。学校扎实推进创新创业人才培养工程，完善“三个课堂联动、三类实践互促”的人才培养机制；“国旗日日升，党课周周讲，好事月月评，新苗季季育，红歌年年唱”成为学校党建与思想政治教育工作的重要品牌。

　　学生获得全国“挑战杯”大学生课外科技作品竞赛特等奖、“创青春”全国大学生创业大赛金奖、大学生数学建模竞赛第一名、全球ACCA（英国特许注册会计师）课程统考全球第一名和大陆第一名、“CCTV杯”全国英语演讲大赛特等奖和一等奖、全国大学生电子商务挑战赛特等奖、“用友杯”全国大学生创业设计暨ERP沙盘模拟经营大赛一等奖、博创杯大学生嵌入式大赛全国一等奖、全国大学生市场调查与分析一等奖、全国包装设计大赛学生最高奖、“世华杯”全国股王争霸赛冠军、香港AIA国际双语求职王语文大赛冠军等荣誉，学生社团绿派社获全国“百佳学生社团”、团中央“保护母亲河”项目等荣誉，学生自强社获全国“优秀百强社”，大学生网球队获评为国家高水平运动队。

　　12、社会声誉：学校连续21年被评为“暑期三下乡大学生社会实践全国先进单位”，先后获全国精神文明建设先进单位、全国教育系统先进单位、全国民族团结进步模范集体、全国法制教育先进单位、全国高校艺术教育先进单位、全国大学生军训先进集体、全国五四红旗团委、全国模范职工之家、江西省高校党建工作先进单位、江西省高校校风建设文明单位、江西省大学生思政工作先进高校、江西省文明单位、江西省综治工作先进集体、江西省公共机构节能先进单位、江西省全民阅读先进单位、江西省依法治校示范校、江西省法治宣传教育先进单位、江西省普通高校毕业生就业工作先进单位、江西省高校国防教育工作先进单位等荣誉称号。

　　学校办学以来，已为国家培养各类人才20余万人，多数学生现已成为所在单位的业务骨干和中坚力量，甚至成为商界、政界、学界的精英。毕业生中涌现出了用友集团董事长王文京，科瑞集团董事局主席郑跃文，上海建桥集团董事长周星增等大批知名企业家；山东省委书记刘家义，国务院副秘书长陆俊华，中央财经委员会办公室副主任尹艳林，国家税务总局党组成员、副局长任荣发，财政部党组成员、副部长许宏才，审计署党组成员、副审计长陈健，中央广播电视总台党组成员、副台长蒋希伟，文化和旅游部党组成员王晓峰等优秀党政干部，江西省委常委、南昌市委书记吴晓军，江西省人民政府副省长孙菊生、胡强，江西省人大常委会副主任龚建华，江西省政协副主席谢茹、汤建人、张勇，河南省委常委、政法委书记甘荣坤，甘肃省委常委、兰州市委书记李荣灿，甘肃省委常委、政法委书记胡焯，河北省委常委、政法委书记董仚生，宁夏回族自治区党委常委、纪委书记、监察委员会主任艾俊涛等优秀党政干部；著名经济学家、中国人民大学副校长吴晓求，著名会计审计学家、北京国家会计学院院长秦荣生，著名会计学家、广州大学校长魏明海，中央财经大学副校长马海涛，世界银行高级经济学家樊启淼等知名学者。

　　据资料显示，学校排名中国财经类大学排行榜第7名；2020软科中国大学排名全国第109名；A股公司财务高管毕业院校排行榜校友总排行榜第11名、本科毕业校友排行第4名，硕士毕业校友排行第32名；中国上市公司高管人数排行榜第28名；中国高管校友大学排行榜第30名；中国最具财富创造力大学排行榜第45名；中国大学校友捐赠排行榜第66名；高考生最喜爱的百强大学榜第71名；中国大学杰出校友排行榜第71位；中国大学杰出人文社会科学家校友榜第81名；中国大学毕业生薪酬排行榜第88名，江西省第1名。近三年，《人民日报》、新华社、《光明日报》、中央电视台、《中国教育报》《江西日报》、江西卫视等众多中央和地方媒体对学校进行了近千次的报道。

根据《中共中央、国务院关于安徽省人民政府机构改革方案的通知》中委(2000〕63号)，设置安徽省水利厅( 同时保留“安徽省治淮指挥部”牌子)。省水利厅 是主管水行政的省人民政府组成部门。

安徽省水利厅主要职责

(一)拟定全省水利工作的方针政策，组织起草有关法 规、规章草案，组织水法律、法规的实施并监督检查。

(二)拟定全省水利发展战略，组织编制中长期规划和 年度计划;和有关部门配合研究拟订全省水利投资计划 ;根据职能分工的有关规定负责全省水利规划、水利水 基建项目建议书和可行性研究报告以及初步设计文件的 审查、审批和申报工作，并组织实施。

(三)统一管理全省水资源(含空中水、地表水、地 下水)。制定全省水中长期供求计划、水量分配方案并监 督实施;组织全省国民经济规划、城市规划及重大建设项 目中有关水资源、水土保持和防洪的论证工作;组织实施 全省取水许可制度和水资源费征收制度;发布全省水资源 公报;指导全省水文工作。

(四)拟定全省节约用水政策，编制全省节约用水规 划，制定有关标准，组织、指导和监督全省节约用水工作。

(五)按照国家和省资源与环境保护的有关法律法规 和标准，拟定水资源保护规划;组织水功能区的划分;监 测江河湖库的水量、水质，审定水域纳污能力;提出限制 排污总量的意见。

(六)组织、指导水政监察和水行政执法;协调并仲裁 部门间及地区间水事纠纷。

(七)负责全省水利的行业管理;拟订全省水利行业有 关标准、定额、规程、规范;按照国家和省有关法律法规 ，对水利工程建设招标投标活动实施行政监督，推行水 利建设的项目法人负责制、招标投标制、建设监理制、合 同管理制;负责对水工程质量的监督管理工作。

(八)指导全省水利系统贯彻有关水利的价格、税收、 信贷、财务政策以及各项水规费的收交、使用、监管;指 导全省水利系统国有资产的保值增值，对厅属单位国有资 产管理和保值增值实施监管。指导全省水利行业的供水、 水电等经营工作。

(九)组织指导全省水利设施、水域及其岸线的管理 与保护;组织指导重要河流、湖泊、跨市和省界河流的综 合治理和开发;组织管理省属重点及跨市的重要水利工 程;组织、指导水库、水电站大坝的安全监督;对我省江 河采砂实施监管。

(十)组织协调全省农田水利基本建设、农村水电电 气化工作;指导全省农田排灌、节水灌溉和缺水地区人畜 饮水工作;指导全省农村水利社会化服务体系建设。

(十一)主管全省水土保持工作;研究拟定水土保持 规划、措施并组，织实施;组织全省水土流失的监测和综合 防治，组织、指导全省水土保持重点治理区的工作。

(十二)负责全省水利科技和教育工作;组织指导水 利学研究、科技成果推广及对外交流;指导全省水利职 工队伍建设。

(十三)承担省治准指挥部日常工作。

(十四)承担全省防汛抗旱日常工作;组织、协调、 监督、指导全省防洪工作，对大江大河和重要水利工程 实施防汛抗旱调度。

(十五)承办省政府交办的其他事项。

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