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  • 腾讯招聘云原生DevOps开发工程师

    腾讯成立于1998年11月,是目前中国领先的互联网增值服务提供商之一。成立10多年以来,腾讯一直秉承“一切以用户价值为依归”的经营理念,为亿级海量用户提供稳定优质的各类服务,始终处于稳健发展的状态。2004年6月16日,腾讯控股有限公司在香港联交所主板公开上市(股票代号700)。通过互联网服务提升人类生活品质是腾讯的使命。目前,腾讯把“连接一切”作为战略目标,提供社交平台与数字内容两项核心服务。通过即时通信工具QQ、移动社交和通信服务微信和WeChat、门户网站腾讯网(******)、腾讯游戏、社交网络平台QQ空间等中国领先的网络平台,满足互联网用户沟通、资讯、娱乐和金融等方面的需求。截至2017年12月31日,QQ的月活跃帐户数达到7.83亿,***同时在线帐户数达到2.71亿;微信和WeChat的合并月活跃帐户数达9.89亿。腾讯的发展深刻地影响和改变了数以亿计网民的沟通方式和生活习惯,并为中国互联网行业开创了更加广阔的应用前景。面向未来,坚持自主创新,树立民族品牌是腾讯的长远发展规划。目前,腾讯50%以上员工为研发人员,拥有完善的自主研发体系,在存储技术、数据挖掘、多媒体、中文处理、分布式网络、无线技术六大方向都拥有了相当数量的专利,在全球互联网企业中专利申请和授权总量均位居前列。成为最受尊敬的互联网企业是腾讯的远景目标。腾讯一直积极参与公益事业、努力承担企业社会责任、推动网络文明。2006年,腾讯成立了中国互联网***慈善公益基金会——腾讯慈善公益基金会,并建立了腾讯公益网(*************)。秉承“致力公益慈善事业,关爱青少年成长,倡导企业公民责任,推动社会和谐进步”的宗旨,腾讯的每一项产品与业务都拥抱公益,开放互联,并倡导所有企业一起行动,通过互联网领域的技术、传播优势,缔造“人人可公益,民众齐参与”的互联网公益新生态。

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  • 腾讯招聘容器云后台开发高级工程师

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  • 网鱼网咖招聘成都城市开发负责人

    A-【公司简介】:    网鱼网咖创始于1998年,致力于打造多人游戏空间,给用户美好的体验。截至2019年12月,网鱼网咖全球拥有1000家门店,会员数量超1600万,年服务人次超3000万,服务覆盖83个城市,并延伸至澳大利亚、加拿大、新加坡、美国、英国等国家,人气战队iG、4AM倾情代言,是深受全球玩家喜爱的聚玩圣地。2017年完成2.1亿D轮融资,目前上市筹备中。B-【人才发展 】     1/培训:快速成长的网鱼,非常重视对于员工的培养,通过逐步完善企业培训体系,关注员工纵深发展和关注知识经验分享的“一纵一横”两条主线,搭建了一个系统的、科学的学习平台,全方位的为员工提供包括技能、管理、专业知识等各种形式的学习。 横向——定期员工分享会、高层讲坛、外部专家 ;纵向——新工培训、专业培训、核心岗位培训、管理提升培训、高层管理培训 ;     2/晋升:网鱼管理的核心——绩效评估系统,同时也是一套独立的激励系统。通过科学的设计与评定后,全面改造员工的个人发展和回报(工资、奖金、福利等)体系,真正调动员工的主动性和积极性,让员工自身的发展命运牢牢掌握在自己的手中。与此同时,根据员工绩效管理系统,全面梳理公司的职务职级体系,形成双梯发展模式,让员工人尽其才,才尽其用。目前企业80%管理层来自内部提拔。    店铺员工职业发展规划:店员(服务员-训练员-见习经理)——值班经理——店长——区域经理——城市群/地区营运负责人   总部员工职业发展规划:专员——主管——经理——副总监——总监——副总——高级副总——总裁C-【网鱼企业文化】    网鱼的愿景:实现全球10000家门店    网鱼的使命:让更多人玩出梦想    网鱼价值观:用户***  拥抱变化                实事求是  团队合作                用于奋斗  快乐工作D-【网鱼员工福利】    我们不仅关注员工为企业创造什么,我们更关注企业能给予员工什么;    我们除了关注员工的发展,更要让员工工作时毫无后顾之忧;    持续完善的薪酬福利体系,让在网鱼网咖大工作的每一位员工充分实现自身的价值。    员工薪酬构成=基本工资+岗位津贴+奖金+福利(高大上办公环境+每日餐补+五险一金+弹性工作+年节福利+年终奖金+结婚礼金+上网补助+饮品补助+商业保险+员工体检+带薪年假+带薪生日假+旅游奖励+年度调薪+各类有趣员工活动等等)。咨询电话:021-64080700转361 招聘组总部地址: 上海市徐汇区田林路487号(宝石园)26号楼2F

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  • 数字政通招聘22届校招物联网开发工程师

    北京数字政通科技股份有限公司成立于2001年,2010年在深圳证券交易所上市(股票代码:300075),是中国领先的智慧城市应用与信息服务提供商,在数字化城市综合管理领域市场占有率超过60%,居于绝对领先的地位。公司以“创新数字城市,成就政通人和”为己任,迄今为止已经为包括北京、上海、天津、重庆、广州在内的300多个国内城市客户提供并实施了全面的数字化城市管理解决方案,在网格化城市管理、网格化社会管理、综合执法管理、综合管网管理、国土资源管理、城市规划管理、市政管理和信访管理等城市管理领域拥有广泛的客户案例。同时,为满足中国城市客户不断增长的服务需求,公司还提供二维/三维基础地理数据、实景影像数据、部件数据和人口房屋数据等城市核心应用数据的采集、普查与管理服务,及满足数字城市管理系统运行规范的专业服务外包、坐席托管等各种增值服务。公司注册资金3.8亿元,总资产14.12亿元,员工总数逾1000人,其中专业技术人员占比超过80%。公司总部位于北京,在北京和武汉设有研发中心,并在上海、武汉、天津、成都、开封、温州、宁波和威海等多个城市设有子/分公司。 企业文化我们的使命 对股东:以前瞻的眼光,高效的管理,稳健的发展实现股东价值***化; 对员工:以人为本,倾心为员工营造和谐向上的工作氛围,帮助员工实现个人职业发展和价值提升; 对业界:以行业领先为己任,协同业界整体发展与进步; 对社会:努力工作,共建和谐,创造价值,回报社会。我们的愿景 成为中国领先的数字城市软件开发、运营与增值服务综合提供商,拥有丰富的自主知识产权产品,建立可持续发展的商业模式,为客户创造价值、为员工创造机会、为投资者创造财富,成为受人尊敬的企业。核心价值观 创新、责任、诚信、人和发展理念技术创新推动政府管理与体制创新人才理念 唯才是用,唯德重用员工是数字政通价值的缔造者,具有强烈进取心、创新力、良好沟通能力、并具有优秀团队精神的人才是企业的核心竞争力;创造公平、公正、公开的竞争环境,不拘一格降人才;重用高度认同数字政通企业理念的人才。技术理念不断创新,并在实践中沉淀并推广成熟技术,是数字政通应用研发的核心理念;把创新和经验与标准结合,使系统建设化繁杂为规范,是数字政通发展的原动力。

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