招商信诺欢迎最新从事过改行传统高薪等行业的优秀人才加入我们，招商信诺人寿保险有限公司将为您提供广阔的发展平台！
- 岗位职责
1.工作内容：通过官方电话系统，对客户进行用卡回访和二次开发办理寿险理财业务，有稳定的客户资源，不用自己开发客户。
二、岗位要求
1.年龄22-35周岁， 高中或中专及以上学历，有工作经验者优先；
2.普通话标准，口齿清晰，有较强亲和力，思维敏捷，反应快；
3.乐于从事销售工作，有良好的学习能力，勇于挑战高薪；
4.具有良好的抗压能力和自我激励能力，会基本的电脑操作；
5.从事过呼叫中心行业或有销售经验者可优先考虑。
三、薪酬结构
1.无责底薪：3500元+有责津贴2500元（首6个月）+高额提成11-19%（有责津贴和实际提成对比取高值）；
2.关于有保险及电销经验者享聘才方案：无责底薪3800-6000元+聘才方案奖金3000-12000元（聘才周期6个月），根据级别给予对应优质名单；
3.员工综合工资3500-20000元不等，具体视绩效考核确定，优秀者上不封顶，具体参照公司相关制度执行。
四、员工福利
1.入职即签订劳动合同，缴纳五险一金，另外员工及子女可享团体商业保险报销福利;
2.工资发放：每月最后一个自然日发放薪资;
3.高温补贴150元/月（连续3个月）、留任奖、销售竞赛国内外旅游一年2次、学历提升赞助计划、罗马考试补贴、汇盈长期服务金、心意保等，详见公司相关制度；
4.职业发展通道：岗位晋升分专业和管理两个通道，转正后三个月一次晋升机会，更有主管、培训师、行政及公司各职能部门等其他岗位，发展空间大。
五、上班时间：
1.培训时间：早九晚六，周末双休;
2.上线时间: 早晚班制，早班早九晚六，晚班下午12：00-9：00。
六、录用方式
采用面试的方式考察，面试通过者一经录用，与上海前锦众程人力资源有限公司签订劳动合同，派遣至合作项目（保险服务：招商信诺项目组）工作。
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