- 行业:保险
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国寿店长 职位信息
依托公司平台,能组建客户服务团队,负责公司老客户的维护与开发。具体如下:
1、对所有中国人寿购买过保单的客户进行满意度回访、保单整理、日常维护;
2、根据公司的活动,对所有老客户进行参会邀约;3、依托公司平台,组建和管理好客户服务团队,竞聘国寿店长后,享受公司专项福利待遇18k-25k!
4、成功转正的员工,和公司签订保底年薪10万合同,收入上不封顶!
职能要求:
1.有过客服服务、人事招聘工作经验优先;
2.自律性强,具备较强的持续学习能力;
3.具备一定的沟通协调能力,面对客户异议,能运用所学,专业而真诚的解疑答惑,给客户提供家庭保险规划;
4.具备一定的组建、管理团队能力。 span>
二、薪资待遇:
1、基本工资(国寿店长12000底薪)+服务津贴+业务佣金+管理津贴+直辖组津贴+培育组津贴+推荐新人奖+晋升奖
10%员工薪资12000- - -16000;50%员工薪资9000-13000;40%员工薪资6000- -8000月均6500-12000元及以上综合年薪10-15万(应届毕业生、实习生可享受大学生留汉计划):10%员工薪资12000- - -16000;50%员工薪资9000-13000;40%员工薪资6000- -8000月均6500-12000元及以上综合年薪10-15万(应届毕业生、实习生可享受大学生留汉计划);
2、提成丰厚:新人佣金+新人津贴+推荐新人奖+潜力新人奖+继续率奖金+长期服务津贴+创业津贴(转正后)+展业津贴+管理津贴+育成津贴+晋升奖励
3、晋升平台:理财顾问--组经理--高级组经理--部经理--区域总监--国寿企业家
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