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岗位职责:
1、负责销售中心相关制度的制定、维护及更新;负责销售管理模块OA需求的确认;
2、负责销售中心各类预算的编制及执行情况管控;
3、协助销售中心负责人对应收账款进行管理;
4、参与销售相关业务流程的评审,并对执行进行过程监控、问题协调跟进及结果反馈;
5、组织完成销售相关报告、文档的编制及评审工作;负责相关数据报表的制作、分析,为销售管理工作提供量化数据支持;
6、负责销售中心各类会议的组织、协调,跟进落实指令执行情况;
7、负责组织中心团队建设及绩效考核工作,完成部门人才梯队建设,组织部门内部学习交流。
岗位要求:
1、大学本科及以上学历, 5年以上工作经验,有销售或销售管理从业经历者优先;
2、文字功底强,精通办公软件的使用,掌握基本的财务知识及合同法相关知识;
3、具备良好的沟通、协调、组织能力及团队合作精神,具备较强的观察力和应变能力;
4、抗压能力强,有高度的工作热情,为人诚实可靠、品行端正。
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