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1. 在Leader/顾问的培训指导下,以电话沟通为主进行人才的初期寻访,制定人才寻访计划并付诸实施;
2. 通过各种途径及方法(人才库,网站,Cold Call等)进行候选人访寻工作;
3. 协助顾问对候选人进行初步筛选和评估;
4. 候选人面试安排及协调,协助顾问跟踪项目进度;
职位要求:
1. 大专以上学历,专业不限;
2. 较强的语言沟通表达能力,学习能力佳;
3. 抗压能力强;
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