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职位描述
1、结合本地化酒店市场,针对酒店boss拟订拜访计划,主动利用多渠道寻找并拜访酒店boss,达成个人业务指标;
2、通过数据分析,现场市场调研,及中后台支持下,向筹开酒店boss提供筹建咨询服务或者筹建方案,向已开业酒店boss提供运营问题诊断和改善方案;
3、与酒店boss建立良好的关系;定期组织区域酒店业沙龙活动。
职位要求
1、本科及以上学历,酒店管理相关专业优先考虑;
2、2年以上酒店运营相关方面经验或汇报对象为酒店boss一年以上,或有1年杭州酒店开发经验;
3、擅长线下资源整合,勇于挑战,善于学习,抗压性好,具有极强的服务意识;
4、***,诚信正直,有良好的团队合作精神,能够接受长期出差。
做五休二 带薪年假 五险一金 节日福利 餐饮补贴 通讯补贴 定期体检 健身俱乐部 年终奖金 绩效奖金