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岗位职责:
1、负责职业技能培训的招生、学习、考试等相关通知、文件、政策解读与执行;
2、制定和修订教学计划,拟定培训大纲,检査、督促教学计划与培训大纲的实施;
3、负责教材的遴选,题库、考试资料等的编辑、整理和完善;
4、负责各类职业技能的课程开发;
5、做好师资力量的招募储备;
6、负责现有课程品质的提升。
任职要求
1、本科及以上学历,理工类专业毕业;
2、两年以上职业技能授课、管理、教务、教研等教育经验;
3、具有较强的专业知识,对职业技能类培训课程有一定了解;
4、工作条理性、逻辑思维较强,协调能力突出,善于沟通;
5、敬业、勤奋、有责任心,热爱教育行业。
专业培训 年终奖金 绩效奖金 通讯补贴 节日福利 全勤奖 住房补贴 带薪年假 生日福利 五险一金