网点
1 分行营业部 福田区福华三路深圳国际商会中心 82020900
2 凤凰大厦支行 福田区深南中路中国凤凰大厦2栋106 82575356
3 罗湖支行 罗湖区宝安北路3013号好百年家居广场一楼 25912000
4 景田支行 福田区景田北路妇儿发展中心大厦附楼 83140771
5 宝安支行 宝安区新圳路与建安路交汇处香槟广场裙楼 27871331
6 龙岗支行 龙岗区龙翔大道紫薇花园会所 28929955
7 中心区支行 福田区福华一路国际商会大厦B座 82934561
8 南山支行 南山区南油大道现代城梦想家园裙楼 26482182
9 泰然支行 福田区深南大道6015号车公庙本元大厦 25334650
10 福强支行 福田区金田路水围村金港豪庭裙楼 82042962
11 福华支行 福田区福华路城市杰座裙楼东侧 82883220
12 深南中路支行 福田区深南中路1012号 82093001
13 龙华支行 宝安区龙华街道人民南路和润大厦一层 28102912
14 新安支行 宝安区宝源南路318号御景湾裙楼 29789301
15 布吉支行 龙岗区深惠路与布龙路交汇处布吉中心花园商城一层 84272022
16 滨海支行 南山区海德三道滨海商业广场一、二、三层 86220599
17 沙井支行 宝安区沙井街道中心路胜高酒店首层 29876985
18 横岗支行 龙岗区横岗街道信义锦绣花园4号楼 28240692
19 科技园支行 南山区高新南一道赋安科技大厦1F02 86315319
20 文锦支行 罗湖区深南东路2002号南方联合大酒店1楼 82314722
21 华侨城支行 南山区沙河世纪假日广场一楼 86626062
22 新洲支行 福田区滨河路与沙嘴路交汇处新洲十一街139号中央西谷大厦 82541515
23 高新支行 南山区深南大道9992号万利达科技大厦一层2号 86599220
24 坪山支行 坪山新区金牛西路16号华翰科技大厦一楼 85209597
25 罗岗支行 龙岗区布吉街道罗岗信义荔山公馆8号楼首层 28373311
26 福永支行 宝安区福永街道政丰路福永物业综合办公大厦一、二层 88220020
27 福田支行 福田区深南大道6011号绿景广场（NEO）裙楼首层 88606143
28 华强北支行 福田区华强北路赛格科技工业园2栋1A4-A 83261639
29 机场支行 宝安区T3航站楼4楼（出发厅6号门直走） 23459500
30 科苑支行 南山区科技园中区科苑路15号科兴科学园C幢G层35、36铺 86518336
31 梅林支行 福田区梅华路南梅中路西益民食品大楼一楼 66641080
32 龙城支行 龙岗区中心城黄阁路龙岗天安数码创业园2号 89331200
32 珠海分行 珠海市香洲区吉大九洲大道中2001号金色九洲四栋 一、二层 0756-3291285
33 珠海夏湾支行 珠海市拱北粤华路338号7-8栋一层 0756-8726599
34 珠海横琴支行 珠海市横琴新区宝兴路118号横琴总部服务中心7号楼 0756-8726510
概述
上海浦东发展银行深圳分行成立于2000年2月，是上海浦东发展银行在深圳地区设立的一级分行。
我行设有办公室、人事部、资金财务部、财务会计核算中心、合规部、总行驻深审计特派办、公司银行条线、个人银行条线、风险管理条线、运营与科技条线等22个职能部室。在全市设有21个营业网点，包括20个支行，离行式自助点90多个。深圳分行共有员工逾800人，平均年龄30岁，大专以上学历员工占95%以上。
十年来，我行以总行建设国际较好商业银行战略目标为指导，坚持“笃守诚信，创造卓越”的企业核心理念，在科学发展观的指引下，建立了扁平化、矩阵式的新型经营管理体制，以效益为中心，坚持有质量、可持续、稳健、合规的发展。以专业化、亲情化、高效率的优质服务，为客户提供高价值的金融服务为根本，一手抓市场营销，一手抓内部管理，分行经营管理各项工作取得了良好成效。
市场营销方面，我行以夯实业务基础、壮大业务规模为基础，坚持可持续发展的战略，不断优化调整客户结构和收入结构，实现了效益、质量、规模的均衡发展。以个人金融服务和中小企业金融服务为重点，努力提升个人业务占比和中小企业客户占比，优化客户结构；大力发展国际结算、企业短期融资券、保理业务等新型中间业务，不断提高中间业务收入占比，优化收入结构。
内部管理方面，我行不断强化内部管理、提高运营效率、加强内控制度建设。按照总行条线改革思路，分行完成了条线机构改革和岗位的重新设置，重新梳理各部门职责，完善了内部管理规章制度和业务操作流程，推行全面风险管理。分行还推进激励机制改革，全面实行平衡计分卡考核，并将考核结果与薪酬、激励和绩效考核体系相挂钩，通过发挥考核杠杆的作用，充分调动员工工作的积极性和创造性。
队伍建设和方面，我行大力实施人才战略，按业务发展目标匹配人力资源，不断优化人力资源结构，并通过合理的教育和培训制度，提高员工的整体素质。分行把员工作为企业最宝贵的财富和资源，大力培养骨干员工，关心广大员工的工作和生活，组织各种文体协会，开展企业文化系列活动，不断增强员工对企业的认同感和归宿感，形成了良好的工作氛围。
企业文化建设和社会责任方面，分行倡导高绩效文化，倡导正直、敬业、尽责和团队文化，为员工创造公平、轻松、和谐、健康的工作环境。作为一家有责任心的企业，我行在成功发展的同时，也用自己的行动积极回报社会。九年多来，我行遵纪守法，光荣纳税，多年都是福田区的纳税百强企业；我行多次进行赈灾募捐，并捐赠巨资在广东饶平县和贵州黄平县建立了深圳浦发银行希望小学。
展望未来，深圳分行将继续落实科学发展观，坚持体制改革搭好平台，机制建设提供动力，高绩效文化推动增长，人才队伍保持竞争力的经营思路，在各级监管机构和广大客户的支持下，创造更新更好的产品，努力提升金融服务水平，为建设“和谐深圳、效益深圳”贡献我们的力量。
延展资料
