- 行业：住宿
汉庭酒店欢迎最新从事过销售行政经理/主管等行业的优秀人才加入我们，华住酒店管理有限公司将为您提供广阔的发展平台！
岗位职责：
1、协调内外部资源，完成加盟业务发展目标；
2、确保加盟店在各方面符合集团标准；
3、面向加盟商提供支持服务，指导加盟店的营建及运营；督促各职能部门按照流程和时间节点为加盟店提供支持服务；
4、协调解决加盟商各类纠纷事件；
5、受理并收集加盟商反馈的各类信息并协调集团各部门予以支持或解决；
6、建立与加盟商的良好关系，定期对加盟商回访；
7、跟进加盟店各项应收款项的收缴，及有争议的加盟款项的及时关注及催办；
8、整理、归档加盟商信息资料，及时更新各加盟店档案合同，保证档案的齐全，建立加盟业主通讯录；
9、维护加盟推广渠道和品牌公众号；
10、起草、邮寄并存档加盟店各类工作联系函（确认函、催款函、整改函等），并将原件移交法务；
11、协助加盟店突发支持性工作及完成上级指派的其他任务。
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、年龄25-30岁；
3、1-2年相关工作经验，可接受相关专业应届毕业生；
4、性格活泼开朗，有良好的对内、外沟通协调能力，以及较强的执行力；
5、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等OFFICE办公软件；
6、具有责任心、耐心和韧性，能够承受较大的工作压力。
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关注柠夏的创业小伙伴也应该对柠夏有了不同的认识，也明白了柠夏优点和特色。但是加入柠夏，能为你带来什么？你能收获到其他品牌所没有的什么福利？
除去庞大的消费基数、稳定的市场影响力等因素，实实在在的说一些柠夏能给加盟商带来的各种福利保障。在柠夏加盟手册以及加盟经理的交谈中，基本都包括以下几点：
国内奶茶业的行业分析。精准的分析，才能让你获得自信，有了自信则奶茶经营顺风顺水；
统一系统的培训。一千个读者一千个哈莫雷特，同一杯奶茶不同的调制者也各有千秋。而消费者只认准那一种口味，因此系统的奶茶操作培训就显得非常重要。
经营模式的可复制性。选择柠夏就是选择柠夏的成功，想要将成功完美的复制到自己的身上。因此柠夏营销策划会针对不同的加盟商给出不同的方案，让经营更加顺利。
储备亦是重中之重。战争就是消耗战，比的就是谁的储备更加厚实，更加精良。商战亦是如此，没有不错的储备，没有系统的物料管理，又如何经营的好柠夏奶茶加盟店？
加盟柠夏奶茶，不仅仅能收获以上这些，仅仅是因为这些相对来说比较重要，不同的加盟商在后期的分享中都有自己的体悟，唯一相同的就是选择了柠夏这一款奶茶加盟品牌。
