1、年龄20-36岁,男性,高中(含)以上学历;
2、有2年以上业务销售工作经验,有家具行业、五金行业销售工作经验优先;
3、负责新客户开发、老客户维护及货款回收等;
4、负责珠三角区域内拓展市场,销售五金配件;
5、沟通能力良好,有C1驾驶证及1年以上驾龄者优先
——我们充分肯定和尊重个人的知识、能力和个性化思维,创造富有灵感、充满激情的工作环境,培养员工勇于拼搏、与时俱进的战斗精神,帮助员工实现自身价值;
——我们视员工为公司最宝贵的资源,关心员工的工作状态和生活质量,重视员工的能力提升和素质培养,保障并提高员工的经济所得,真正做到“珍惜人、培养人、爱护人”;
——我们力求处理好集权、分权与授权之间的关系,以制度为先导,以信任为纽带,提高决策过程透明度,留给员工更多的自由发展空间和个人成长空间,以期达到“位适其才,人尽其用”,实现企业与员工的共同成长。
这里是一个没有天花板的舞台,舞台上是一群有梦想的人;这里崇尚道德,崇尚团队精神;这里需要的是激情、是超越;这里鼓励挑战自我,鼓励不断创造。以尊重点燃激情,以关爱赢得忠诚,以信任凝聚力量,冠辉期待着每一个人才的到来:
创造卓越冠辉,成就你我梦想!
地址:中国广东省东莞市长安镇厦边第四工业区
电话:0769-38871666(20线)
传真:0769-38872666
电子邮件:info@guan-hui.com
广东冠辉科技有限公司,成立于2003年,是一家集研发、生产、销售于一体的中国家居五金大型企业。公司致力于成为“中国领先的五金产品制造商”的愿景,经过十几年的发展,秉持“团结、拼搏、务实、创新”的核心价值观,坚持精雕细琢、精益求精的高品质路线,通过新颖的产品设计、严谨的工作作风、最为环保的用材,以“向客户提供精工品质及人性化设计的五金产品”为使命,打造出“冠辉”、“诺威尔Hovai”两大品牌。受到国内外客户的高度赞誉,成为2008年北京奥运会生活家居五金供应商。
冠辉的发展,日新月异、一日千里,公司现有员工300多人。在风云突变的市场上,冠辉的高层屡屡洞悉先机,新技术、新工艺的应用,新营销模式的创立,新品牌战略的设定和修正,使企业在最短的时间内逐步纳入健康、稳健、高速发展的轨道。公司目前在北京、上海、成都等各大城市建立了多家分公司,正是冠辉这种造就人才,善用人才的环境,成就了冠辉今日的辉煌。与时俱进,冠辉追求更快、更高、更强的企业精神和“汗水”、“拼博”、“荣誉”的人文精神。