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天津钢管集团公司董事长刘云生
摘要:

天津钢管集团股份有限公司(英文缩写TPCO)又称”大无缝”,1989年开工建设。经过20多年发展,已成为集无缝钢管、焊管、装备制造、铜加工、不锈板、彩涂板、气瓶等产业为一体的大型企业...

  • 天津钢管集团董事长刘云生
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  • 江苏中诚建材集团有限公司董事长王卫东

姓名: 刘云生

民族: 汉族

籍贯: 中国

学历: 大学

职业: 董事长

个人资料/履历

    天津市最具影响力劳动模范候选人刘云生,男,中共党员,工商管理硕士学位,高级经济师,天津钢管集团股份有限公司党委书记、董事长。2000年全国五一劳动奖章获得者,2002年市特等劳动模范,2006、2008年市劳动模范。

  围绕实现争当世界第一、打造千亿集团“两大目标”,他带领集团上下抢抓机遇超前工作,走出了一条高水平、高科技、高效益的科学发展之路,企业连年保持30%以上的增速,累计实现利税近200亿元,成为国内无缝钢管行业领军企业,2009年以来钢管规模跃居世界第一。他大力调整优化产业结构,在做强做大钢管主业的同时,发展了铜材、设备制造、不锈板等新的主业,成为综合性大型企业集团;他积极推进“科技兴企”战略,依靠自主创新提升核心竞争力,成为全国首批创新型企业;他以全球视野推进企业国际化发展,产品出口到100多个国家和地区,加快海外投资建厂,向高水平跨国公司迈进;他始终以人为本关爱职工,定期举办集体婚礼等好事实事,使企业发展成果惠及全体职工,促进了企业和谐发展。

主要业绩:
     刘云生同志1991年开始担任天津钢管公司副总经理,2000年担任总经理,以强烈的事业心、高度的责任感,团结带领公司领导班子和全体职工,把一个原来只有50万吨规模的无缝钢管厂,建成了世界上单厂规模最大、工艺水平最先进的世界级无缝管材制造基地。天津钢管公司是全部靠贷款建设的国有企业,从建设到投产企业一直在资金的困境中徘徊。

    2000年上任后,发动职工,背水一战。结果当年实现利润4400万元,使企业开始步入良性循环。2001年,果断决策并组织实施了炼钢、轧管机组等一系列改造。抢抓机遇,与德国SMS—MEER公司合作,开发建成当今世界第一套PQF连轧管生产线。

     这套机组代表了当今世界顶尖水平,可以领先世界同行五年以上。组织公司瞄准用户的需求搞开发,每年都有10万吨新品投放市场,几年中公司相继开发了高抗挤毁、抗腐蚀、特殊扣等多个具有自主知识产权的TPCO系列产品,每年申报国家专利8项以上,产品已由原设计的3个钢级16个品种发展到30个钢级150品种1000多个规格,其中有50多项科研成果填补了国内空白。

    TP130TT等一批新品质量达到了世界一流水平。特别是在消化吸收引进技术的基础上,大力推进技术创新,提升核心竞争力。在依据企业多年积累的生产经验,开展国际化合作,实现了由产品输出到技术输出的突破,目前与国际知名企业德国西马克公司合作,中标了白俄罗斯一个国家钢管厂项目,公司以管理、技术、成套设备输出的方式向国际合作领域迈出一大步。

    坚持依法治企,在管理手段上赶超世界先进水平,投入3200万元从瑞典英泰峡引进了ERP管理系统,进行管理流程再造,实现了物流、资金流、信息流的全面集成化,使公司荣获了第九届国家级企业管理现代化创新一等奖。
   
   2000年荣获“全国五一”劳动奖章;2002年荣获天津市特等劳动模范;2001年、2002年、2003年、2004年连续四届荣获“天津市优秀企业家”称号;天津市第八次党代会代表,2002年出席了中国共产党第十六次全国代表大会。

刘云生:企业的好带头人
     1999年“债转股”以来,天津钢管集团股份有限公司连续10年保持30%以上的增速,成为国内无缝钢管行业的领军企业,跻身世界钢管集团前三强。

     作为公司党委书记兼董事长,刘云生始终把发展作为第一要务,围绕实现争当世界第一、打造千亿集团“两大目标”,调整优化产业结构,引领企业走出了一条高水平、高科技、高效益的科学发展之路。通过建设一批高水平的大项目好项目,使公司发展成为一个综合性大型企业集团,2009年以来钢管规模跃居世界第一。
刘云生大力推进“科技兴企”战略,建成了世界一流的管材研发中心,依靠自主创新提升企业核心竞争力,形成了具有自主知识产权的TP系列产品,成为全国首批创新型企业。

     刘云生以全球视野、战略眼光推进公司国际化发展,产品出口到100多个国家和地区。他大力加强领导班子和干部队伍建设,培养引进国际化、财务、科技等八类高层次人才,始终以人为本关爱职工,公司先后获全国“五一”劳动奖状、三届“国家级企业管理现代化创新成果一等奖”,公司党委两次获“全国先进基层党组织”,领导班子被授予首批“全国国有企业创建‘四好’领导班子先进集体”。
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