同心欢迎最新从事过零售终端管理等行业的优秀人才加入我们，浙江同心妇幼产品发展有限公司将为您提供广阔的发展平台！
负责区域婴童渠道、shopping Mall渠道，终端店铺的人员/货品管理工作。
岗位职责：
1、客户开发及客户管理 1）负责所辖区域内新渠道拓展及客户开发、谈判、管理及客情关系维护； 2）负责新开门店选址、装修指导、客户的建档维护跟进等系列工作； 3）负责所管所辖区域门店促销活动的洽谈、活动执行； 4）负责所管门店的店面陈列指导。
2、货品管理 1）负责所管区域门店监督抽盘工作； 2）负责所管客户店面所有账务的审核、监督、建立可追溯性的记录； 3）负责所管店面库存的管理与合理调拨； 5）负责所管客户/店面日常补货，有效控制库存。
3、销售及回款目标的达成 1）负责区域销售目标的制定，目标的分解(客户门店分解回款到客户)、执行及达成； 2）根据销售目标制定门店的促销计划（档期）以及执行不同时期总部促销方案； 3）负责所管店面与商场之间账务的核对、结算及记录。
4、人员管理 1）负责所管店面人员的产品/销售技能/促销活动培训； 2）负责所管店面人员的零售任务达成帮助和指导； 3）负责所管店面人员的技能季度考核（产品知识、陈列、销售技巧、店内卫生）； 4）负责所辖店内人员的日常管理与临时调用销售/日常考勤，提成数据制作； 5）负责店面人员的招聘和安排
5、其他事项 1）反馈本区域内的市场信息，包括竞争对手市场促销活动； 2）按时、按量、按质提交相应业务表格； 3）完成上级交待的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，25—35岁。
2、工作年限：从事服装/母婴行业销售工作3年以上、有渠道资源和管理经验者优先。
3、品格要求：吃苦耐劳、乐观向上、诚实正直、务实。
4、能力素质：影响说服能力、逻辑思维清晰、独立问题解决能力、教练辅导、团队合作。
5、技能要求： 1）熟悉终端管理及各环节流程； 2）良好的市场分析能力； 3）熟悉操作办公软件； 4）很强的人际交往和团队协作能力； 5）具有一定的管理和组织能力。
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