- 行业:教学用品
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任职资格:
1、教育程度:大学本科及以上学历,师范类院校毕业或英语等相关专业;
2、经验:具有丰富的少儿英语教学经验和一定的教学研究工作经验;
3、知识技能:掌握行政管理、营销管理、等专业知识;具有较强的领导力和影响力,具备数据管理分析并解决实际问题的能力;
4、工作态度:认真负责,积极主动,以成果为目标导向;
5、职业素养:诚实守信,极富责任心,将公司、集体和客户利益放在***;
6、热爱教育,发自内心喜欢孩子。
岗位职责:
1、负责教学品质、教学服务和客户关系管控,确保教学品质、教学服务维持在中上水平;
2、负责分校续费业绩和转介绍业绩目标的实现;
3、负责中外教团队管理,保证教学服务品质,优化服务流程,定期评估学习效果,解决家长投诉,提升家长满意度;
4、负责分校行政事务管理和缺编人员招聘,为各部门的工作开展,提供有效的后勤支持,并持续优化;
5、负责部门梯队的搭建和培养,不断提升团队的技能和工作质量。
福利待遇:
1、一经录用签订劳动合同,缴纳五险一金;
2、每年享受带薪年假,法定节假日等福利;
3、入职一年自已身边的小孩可以享受优惠的教育;
4、给予完善的入职培训及在职相关培训;
5、广阔的职业提升空间,公开的晋升空间;
6、良好的工作环境及团队氛围;
7、丰富的公司员工活动。
五险一金 交通补贴 弹性工作 绩效奖金 员工旅游 住房补贴