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乐有家招聘应届生急聘店长管理岗 月入过万
摘要:
...

薪资待遇: 8.2千-1.3万

从业经验: 1年经验

招聘数量: 若干

学历要求: 大专

公司性质: 民营公司

公司规模: 发展中

招聘启事

乐有家欢迎最新从事过电商 售后 电脑 运营 房地产 营销 客服 接待等行业的优秀人才加入我们,深圳市乐有家控股集团有限公司将为您提供广阔的发展平台!
岗位信息

【我们的优势是哪些?】

1.不需要喝酒、不应酬、不吃差价

2.没有性别偏见,大家公平发展,简单真诚

3.不限工作经验!专业导师一对一带教

4.如果你渴望飞速成长,在这里可以找到职业黄金期遇到快速发展的平台!

【新营销:行业清流,坚持“八不三真”】

“八不”:不吃差价、不做私单、不收红包、不坑蒙拐骗、不威胁恐吓、不拿客户业主一针一线、不情绪化、不喝酒应酬

“三真”:真房源、真服务、真保障

【岗位要求】

1. 认可公司文化、价值观,品行端正、乐观积极;具有良好的团队协作意识,工作认真负责;

2. 具备较强的问题解决能力、组织协调能力、交际沟通能力

3. 有魄力敢于检查监督

4. 有持续的行动力

【薪酬待遇】

营销储干收入自主制,薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金,超高业绩奖核算比例55%-80%:

本科薪酬7200元起 (无责任底薪5700+真服务津贴1500)

大专薪酬6400元起(无责任底薪4900+真服务津贴1500)

大专以下薪酬5600元起(无责底薪4100+真服务津贴1500)

划重点:新营销/应届生直聘店长岗位,两个月上岗保底薪资9K起,竞聘副总岗位,***;就是这么简单,

还在等什么呢,赶紧联系 (主动联系优先安排)

【工作内容】

1. 严格贯彻执行公司经营理念、指导方针及服务标准,维护公司品牌声誉,处理好客户业主关系;

2. 如遇突发事件,应及时主动协调处理,特殊时间向上级领导汇报,且有百分百责任将损失和风险最小化,处理过程应以公司大局为重,注意维护公司和集体形象;

3. 积极与区域领导、总部保持沟通,下传指令,向上反馈运营情况及各类问题,积极落实执行区域制定的各类制度和计划;加强沟通互动;

4. 了解周边商圈,在店内与客户沟通谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交

5.积累客户与房源资源;了解客户的需求,做好信息合理匹配;根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍

【福利】

五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖等。

关键字:

职能营销网红直播看房新营销方式无需喝酒应酬纯大学生团队
福利政策

五险一金 员工旅游 交通补贴 餐饮补贴 通讯补贴 专业培训 绩效奖金 年终奖金
延展资料

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