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1、 负责客服组年度工作总结及工作计划,并确保按计划执行;
2、 负责制定年度会员入会方案;
3、根据公司发展需要,制定客服员工培养计划
4、 建立健全、完善的顾客服务台管理规章制度,完善各项服务项目;
5、了解服务台的整体运作情况,对下属的工作进行检查、督促、指导及考核;
6、组织员工对突发事件、及多发事件进行整理分析,拟定处理方案,提高服务质量;
7、负责活动总结,对于活动效果、执行情况进行分析。
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