上汽通用欢迎最新从事过培训策划等行业的优秀人才加入我们,上汽通用汽车有限公司将为您提供广阔的发展平台!
***全年17薪+***
工作职责:
1、负责经销商销售培训计划的拟定和审核,负责培训的组织、实施,跟踪、总结、反馈、改进;对培训供应商进行业务指导、日常管理和绩效考核工作;
2、根据业务发展要求,结合经销商现状及市场变化,制定培训策略;
3、与品牌事业部保持良好沟通,收集培训需求,并做有效分析和筛选;
4、根据培训策略及需求,制定销售培训的年度、季度、月度的培训计划并组织审核、实施、跟进培训效果;
5、负责销售培训课程的设计、开发、审核和发布工作;
6、监督授课质量,做好课后评估跟踪工作,收集、整理反馈信息并及时与相关部门、经销商沟通,提出有效的改进建议并实施改进;
7、负责监督、管理、考核培训供应商业绩表现并定期报告
8、负责销售培训相关专项方案如技能大赛等的方案准备、策划、执行等工作
任职资格:
1、教育程度:***统招本科及以上,理工科专业背景优先
2、工作经验:3年及以上汽车培训行业相关工作管理经验
3、 知识/技能 :具有良好的管理/汽车/市场营销专业知识,英语CET4级以上水平,熟练应用计算机和常用办公软件
4、素质能力:有良好的团队合作精神,善于学习和勇于创新,有一定的分析能力,组织能力,执行能力