上海勃林格殷格翰药业有限公司新闻资讯

Talent@Boehringer Ingelheim 

About Corporate Functions

Corporate functions staff are the backbone of the company: talented, conscientious professionals who think outside the box and get things done. We set Boehringer Ingelheim's strategic compass to sustainable, reliable, innovative and customer-oriented. Internally, we ensure we have the employees' company needs covered so they can develop and grow here successfully. We also offer intelligent solutions and systems, overlook processes, investments and budgets, provide guidance to our businesses, and communicate to our internal and external stakeholders. We are proud of being a strategic partner to our business functions.

Job Responsibilities

-A Digital Innovation Scout at BI X develops challenging, business-driven ideas to become initiatives that can be implemented as MVPs and Pilots later.

-The development of the ideas includes the end-to-end process from establishing a relationship with partners across all business units that bring in ideas up to the final proposal for the execution of the worked out idea. The ideation scout coordinates the interaction between business unit, product owner, users and other stakeholders that might be relevant for developing the idea. The process includes the generation of ideas across all BU’s and with external partners.

-Challenges all stakeholders to identify areas where digital ideas could be developed leading to actionable results

-Challenges all stakeholders to deliver ambitious digital product ideas and supports the business decision process.

-Runs Design Thinking workshops with all stakeholders (internal or external) to enable A. and B. (including user research).

-Removes impediments that prevent the development of an idea

-Builds pitch decks for digital products that are ready for approval.

-Ensures a successful handover to BI X MVP team once proposal is approved

-Understands how BI X delivers on initiatives and can be an active part of delivery

-Consults and coaches the Product Owner

Qualifications

-Education/Degree Requirements: Bachelor’s degree or above, master degree is preferred.

-Major: Economics, Design, Computer Science or equivalent

-Language skills & proficiency: English communication skills on a professional level (verbal and written)

-Required capabilities (skills, experience, competencies):

-Technical Experience: Drives idea generation fully independently (incl. pitch decks) and manages stakeholders in BU’s independently

-3+ years of experience creating impactful digital products using a creative and design-led, user-centric approach

-Experience in building pitch decks for digital products that get implemented as MVP’s

-Expert of Design Thinking methods and tools – is able to quickly produce quality output

-Agile Experience: Experience of building products using an agile approach with cross-functional product teams (Build/measure/learn, MVP, etc…)

-Soft Skills: Communicate complex ideas, especially technical, clearly and concisely to all relevant stakeholders leading to improvements of digital products

-Fully independently prepares and moderates workshops

-Able to actively listen and respond to others well and fully understand their needs beyond what is said

-Effectively and seamlessly works with team and PO in a collaborative trust-based relationship

-Mindset Behavior: Proactively develops innovative concepts and delivers ambitious digital product pitches

-Enables business to design digital business models

-Always thinks User First

-Enjoys moving outside comfort zone into new skillsets

-Proactive mindset:Must be curious, creative and strong communicator

-Willingness to travel internationally (~25 %)