- 行业:体育器材
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主要职责:
与运营负责人共同完成经营考核目标,除需公司相关政策、系统和程序外,其主要职责包括,但不仅限于下列各项:
1、制定和跟踪教学产品战略、训练师发展战略和训练师的教学训练的达成
2、负责对下属区域的教学部进行业务支持,教学质量监督、提升教学质量、对会员的保留率负责
3、负责统筹教学流程的设计、培训考核和监督
4、配合产品、市场和中心联动,提供多元化的教学技术支持(例如活动讲师等)
5、配合市场、销售和中心联动,定期更新销售道具。
6、与市场、中心联动,开拓新渠道,探索***效的渠道引流方式。
7、完成上级交代的各项任务。
任职资格
1、3年以上教学管理经验。
2、有强烈的责任心,工作认真细致,理解和执行能力强。
3、有较强的统筹和规划能力,善于搭建教学体系。
4、有强烈的服务意识、训练能力、组织能力、管理能力和抗压能力。
5、具有强烈的目标感和团队精神,善于与各部门沟通协调。
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