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岗位职责：
1、负责完成销售中心下达的各项营销目标，对所有客户销售目标的达成结果负责；
2、 负责对城市内销售团队组织的建设和日常管理工作。
3、在区域经理的指导下，负责制定月度与季度销售计划，保证目标实现；并根据客户特性，提出相应的促销建议及方案；
4、在销售总监的指导与协助下，负责营销推广、合同谈判及客户关系搭建与发展；
5、负责定期收集整理市场信息、竞品信息、掌握其发展动态，研究分析市场动态并形成报告；
6、组织制定对渠道的评估标准，激励、扶持、优化等政策、措施；
7、客户关系管理及维护，处理客户投诉，跟踪处理投诉结果，提升客户满意度；
任职资格：
1、大专以上学历，市场营销相关专业；年龄在25岁以上；
2、3年以上零售、快消品行业工作经验，其中3年以上同岗位经验；
3、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态的能力； 精通市场调研分析与规划，精通市场拓展规划与市场管理；
4、具备丰富的市场推广经验，非常熟悉零售行业及KA卖场、CVS运作模式；
5、较强的领导力、组织能力、沟通协调能力与执行控制能力；
6、工作计划性好，责任心强，能够承受较大的工作压力。
五险一金 带薪年假 绩效奖金
我是辽宁朝阳销售代表，于2015.4.3入职.今年5月11通知我被淘汰.12日就不让我工作了，我在职期间市场每个月逼代表自己卖货，没有票子.都在手里压着.现在离职了，货也卖不了，而且提成，所有费用都不给，就让我签离职报告，我给公司打电话要求补偿金，迟迟没有回复，劳动法规定应提前30日通知，我这就一天，在江中工作一年多，付出了很多，却换来这样的结局。区域经理说她休假，不管，请问我应该和谁联系.希望公司尽快解决，谢谢。
