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岗位职责:1、根据公司和部门销售目标制定相应的销售计划,开拓、维护市场并完成销售指标。2、组织、策划、落实本部门全年销售项目的方案和目标。3、完成市场信息的收集与分析,包括新品上市的反馈、市场占有率分析等信息,根据变化的市场状况和公司的业务方向快速做出积极反应。4、业务人员的管理,包括日常管理、培训,对下属工作进行评估指导。5、每周、每月对市场销售状况进行总结分析,根据市场需求及时调整产品结构和销售策略。岗位要求:1、性别不限,年龄在27-31岁,***大专及以上学历,市场营销或经济、管理类相关专业优先。