起因
人工成本涨幅20%以上，用电高峰期每周2次自发电，银行贷款利息支出翻番……今年以来，这些“飘红涨幅”似乎站错了地方——不出现在股票市场，却牢牢占据生产要素市场，给温州制造业带来生存的压力和困扰。温州制鞋业是制造业中的一大块。“三荒”时代，媒体上有关温州鞋企倒闭、外迁、利润下降、遭遇困境等消息时有出现，给人感觉温州作为“中国鞋都”正步步衰退。温州制鞋业还有抗击挑战的活力吗？温州制鞋业的出路在何方？
结果
要素涨幅压低利润
浙江缝叶鸟鞋业有限公司是一家专门生产女鞋的企业，集研发、生产和销售为一体。在温州2500多家制鞋企业中，缝叶鸟鞋业的规模属于中间层，年产量300万双。缝叶鸟鞋业老总刘小标，17岁出道创业，如今仍不满30岁。这个表情憨厚的小伙子，谈起企业的发展时直说：“如今做企业的大环境并不好，做企业累。”
刘小标说，人工成本上，相对去年有20%以上的涨幅。在用电上，用电最紧张时，一周有2天要自己发电，平均每双鞋用电成本达1.5元。而平时每双鞋用电成本为1元。在信贷上，目前年利率已达12%，还要满足银行一些额外的要求。信贷利息支出相对去年翻番。
缝叶鸟鞋业遇到的成本上涨，也是温州制鞋业的普遍遭遇。今年6月，市统计局一项专题调查显示：我市中小企业尤其是小型企业和高能耗企业是停限电的重点对象。同时，6月份柴油价格同比增长约15%，企业自发电成本增高。由于物价上涨、外来务工人员相对减少和企业用工需求持续增长三方面影响，温州企业“招工难”在春节后依然延续，对企业正常生产有较大影响。另外，6月约16%的被访企业认为融资很困难，较上月提高3个百分点。融资难度增加直接导致企业财务成本上升，1-5月我市规模以上工业企业的财务支出增长43.6%，其中利息支出增长46.1%。此外，原材料价格持续上涨。1至5月，温州原材料购进价格同比累计增长8.4%。
经过
生产布局变动加剧
在“三荒”之下，我市一些鞋企纷纷采取各样对策，应对成本上涨。这些措施有些是权宜之计，有些则考虑到了产业转移的大趋势。
巨一集团有限公司今年采取了“老乡带老乡”的对策，老员工每介绍一名新员工可获奖励200元。这一奖励措施带来了800名新员工。在待遇留人方面，今年巨一工人最高加薪30%；在养老保险上，采取10年以上工龄全免，5年以上减半；此外，巨一还推出180个夫妻房。在应对成本上涨上，巨一近3年通过投入2000多万元，进行流水线技术改造，提高生产效率，降低单位成本。
延展资料
