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凯迪网大数据

凯迪网络是2000年初发布的以社区为主体的自媒体,注册地在海南省海口市,是中央网信办重点管理的全国十三家重点商业网媒之一,也是全国仅有的三家以电子公告栏(BBS)形式存在的民营综合自媒体网络平台。 
二十年来,在中央及省市宣传部、网信办的大力支持和凯迪人的努力下,凯迪网络在全球范围内的影响力不断扩大。目前,已拥有1458万注册用户,最高同时在线人数突破70万人,日最高发帖量75754,日最高PV4000多万,其中移动端占比50%左右。凯迪的用户以公务员、企事业高管、知识分子等中高端网民为主,访问人群年龄从18岁至80多岁不等,其中以25岁至55岁的网友为主流。在过去三个月里,访问凯迪网络的国内用户占了98.36%,访问量前十的地区依次是广东省(25.84%)、北京市(22.67%)、上海市(5.68%)、浙江省(5.44%)、江苏省(4.97%)、四川省(3.66%)、山东省(3.18%)、湖北省(2.73%)、湖南省(2.23%)、河南省(2.15%)。可见,访问凯迪网络的用户主要来自于国内政经中心,“北上广”的用户接近55%。凯迪网络的境外访问量虽然只占到总访问量的1.64%,但在同类型网站中是非常高的,其中美国占比最高,为0.63%,其它依次为加拿大、港澳台地区、澳大利亚和日本等等,凯迪网络因此成为国内重要的外宣平台,也成为外媒观察中国、了解中国的重要窗口。 作为全球知名华人网络互动平台,凯迪网络的关注视角从未在国际、国内任何大事件中缺位,在重大的舆论监督场合,凯迪坚持 “建设者”的立场,始终站在信息最前沿,成为最具代表性的民意表达平台。各栏目的流量中,以《猫眼看人》为最,在全球中文同类论坛中屡屡高居第一,其次为经济、文化艺术、娱乐、消费信息等板块。 凯迪网络以热点追踪、深度评论见长,更以精致化信息服务获得了精英阶层的青睐,其用户忠诚度在同类型媒体中名列前茅。在微博、微信兴起的新型互联网时代,作为自媒体的凯迪社区已成为移动端平台的信息来源地之一,弥补了微博微信无信息数据库支撑的缺憾。 
二十年来,凯迪网络已建起一整套严格、精细化管理的规章制度,培养了一支扎实、可靠的编辑队伍。经不断发展完善,凯迪网络已发展为国内外均具有较强影响力、传播力的华文网络互动传媒。 进入2020年,为了适应日趋激烈的市场竞争格局,凯迪网络决意启动全新战略部署:在原有凯迪社区的基础上,新增实时综合资讯服务,专注于要闻、财经等内容,并结合智能算法技术,为互联网及移动互联网用户群体打造一个极具个性化的资讯及互动平台。 与此同时,基于凯迪网络的商业布局,整合新增了包括云商会、凯迪游戏、海南自贸港在内的特色板块,为B2B的商业合作提供全新的合作平台。 此外,凯迪网络也积极鼓励更多不同领域的原创作者参与内容创作。因此,在2020年底,开发上线了属于凯迪网络的原创内容平台——凯迪号,为原创内容的价值赋能。 凯迪网络,在过去的二十年里,前行从未停歇!在下一个二十年里,将继续书写属于凯迪网络价值观的辉煌印记。 

企业文化

企业使命:传递正能量内容,为客户创作价值,提升用户生活品质

企业愿景:做全球领先的内容创作与分享交流平台

企业价值观:客户为先 合作共赢 正直诚信 成果驱动 创新高效

经营理念

诚信为本:诚信是商业合作的立足之本,也是企业持续发展和增强市场竞争力的核心力量。凯迪网络在发展上秉承诚信为本的理念,不仅自身要做诚信企业,而且在合作的过程中选择诚信的供应商、投资方,共同遵守行业诚信体系。

服务至上:在当今竞争激烈的市场环境中,凯迪网络保持“服务至上”的理念,留意市场、受众用户需求爱好的变动,让企业适应用户需求的变化,提高自身市场竞争力的同时,以专业的服务为用户带来能满足他们需求的产品。

追求创新:自成立以来,凯迪网络深知创新是一个企业不竭的生命力,在发展中保持“追求创新”的精神,增加自身的业务创新能力,以此推动企业继续前进发展。

互利共赢:凯迪网络以 诚信、专业、创新、共赢为企业宗旨,恪守互利共赢的合作观。“互利”代表了凯迪网络在合作关系中持积极开放的态度,而“共赢”则代表了凯迪网络以彼此携手构建新发展格局、实现共赢发展为双方合作的最终目标。

发展理念

员工是企业发展的核心源头,凯迪网络自成立以来秉承“以人为本”的发展理念,感恩组织内每一位员工所做出的贡献,注重用人、育人和留人,让员工与企业共同成长,一起打造互联网商业生态圈。

关于凯迪号

凯迪号,是凯迪网络旗下开放的内容创作与分发平台,是实现政府部门、媒体、企业、个人、以及其他组织等内容创作者与用户之间的智能链接,致力于帮助内容创作者在移动端获得更多曝光和关注,同时实现品牌传播、内容变现和商业收益。 

平台功能

内容发布 :
凯迪号支持内容创作者轻松发布多样化形式的内容,包括文章和帖子等等,个人创作者入驻平台后,可以在后台选择以上其中一种形式进行编辑创作。
内容二次编辑 :
个人创作者可对自己以往发布的文章、帖子进行二次编辑。
创作收益 :
个人创作者在凯迪号发布文章可以获得创作收益。
内容获赏 :
读者可对个人创作者发布的文章和帖子进行一定金额的赞赏,所得收益扣税后归个人创作者所有。

用户成长体系

通过凯迪号平台审核认证后的用户将会进入猫眼成长体系。平台为个人创作者构建了一个完善的成长体系,该体系是衡量个人创作者创作力的重要指标。
用户等级由粉丝量决定,当粉丝量达到相应的指标,用户等级将自动升级,用户成长等级主要分为白猫、黑猫、红猫、紫猫、金猫。


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央广网CNR大数据

"央广网"(www.cnr.cn)由中央人民广播电台主办,全称中国广播网,是中央新闻网站。近年来,央广网发力新闻门户。目前拥有新闻、财经、评论、军事、娱乐、体育、旅游、游戏、图库、视频等门类众多的专业频道50多个,以及吉林、黑龙江、浙江、河南、广西、甘肃等20家地方分网。央广网依托于中央人民广播电台中国之声、经济之声等16套广播频率、中国广播联盟180余家成员台和驻全国39个地方站及军队、武警等1000多名记者,以原创报道闻名,并以音频收听为特色。为了满足用户更多需求,秉持“三屏融合”理念的央广网不断拓展在PC端、手机端、视频端的业务布局,目前有央广网、中国广播集成平台(www.radio.cn)、央广之声(有声阅读)、银河互联网电视等四大新媒体业务板块,发展成为优势突出、特色鲜明的多媒体集群网站。

央广网由中央人民广播电台主办,1998年8月13日注册开通,是中央新闻媒体中较早开通互联网站的机构之一。

央广网依托于中央人民广播电台16个广播频率、中国广播联盟180余家成员台和驻全国39个地方记者站及军队、武警等1000多名记者,大量原创报道为海内外媒体包括商业网站广泛转载。央广网还是较大的华语音频网站,实现了海内外重要广播电台节目的直播和点击收听,在海内外拥有数以亿计的听众,网友可以在央广网上听到众多精彩节目和声音、音乐、影视剧、相声、评书等。

作为有着鲜明音频特色的网站,央广网倾力建设全国电台集成播出平台、音频网络门户——中国广播(www.radio.cn)。中国广播集成平台是具有版权及运营资质的,基于互联网及新媒体领域的整合服务平台。面向全国广播电台及广播节目制作团体,提供内容采编、网站及邮箱、客户端开发、版权交易、商业运营等行业服务。中国广播集成平台一期项目已经完成,主要系统功能如媒资系统、虚拟直播系统、节目发布系统均已投入实际使用。平台汇集了全国百家电台及节目制作公司资源,推出了"中国广播"、"听天下"等多个客户端品牌产品;并与三大运营商、车厂及车载终端产品公司等签订合作开发及运营协议。

此外,基于央广网构建的央广广播电视网络台,拥有网络音视频节目播控全业务资质,开办的手机电视、手机有声阅读、互联网电视、网络电台和车载视听服务均保持行业地位。


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金塔组工网大数据

中共金塔县委组织部内设机构及职责:

(一)办公室

  负责部机关工作的综合协调、督办落实、服务管理以及部内建设工作;负责部内综合性文件、材料的起草、整理、文字把关和资料编印工作,以及以部名义发文的审稿、登记、呈送和文印工作;组织承办部内各类大型会议的筹备及会务工作,负责部长办公会、部务会的会务及决定、决议的督办落实;协同有关组室完成市委组织部和县委及部内下达的调研课题和重点工作的调查研究任务,做好省、市组工信息编报和《金塔组工信息》的编发工作;做好部机关行政事务、后勤服务、财务、信访、文印、接待、统计和安全、卫生工作;组织实施部机关政治理论和业务学习,承办部党支部的有关工作;完成部领导交办的其他工作任务。

(二)干部组

   负责全县科级领导班子和干部队伍建设,以及全县干部人事制度改革工作的调查研究和深化落实;落实上级组织部门和县委关于培养选拔优秀年轻干部和“三方面”干部的规划、意见,考察了解科级后备干部,提出调整补充和培养意见;制定全县党政机关和事业单位科级领导班子换届及缺额配备方案,组织实施全县科级领导干部的日常考察;负责市委组织部关于干部上调、下派、内调人员的推荐、选拔、安置、衔接工作;做好干部人事档案、干部健康档案,以及干部统计和干部资料分析工作;会同有关组室做好县党代会、人代会、政协会、群团组织代表大会的有关工作;做好全县退(离)休干部的宏观管理工作;抓好《公务员法》的贯彻落实,负责全县公务员队伍建设和宏观管理,办理县管科级干部和县直党群、人大、政协、检法机关科级以下干部调动审批;做好全县党委、人大、政协机关和检察机关、审判机关、群众团体机关的公务员录用、教育、培训和管理。严格贯彻执行《干部任用条例》等干部选拔任用政策法规,抓好干部离任和任中经济责任审计制度、“一报告两评议”制度、重大事项报告制度、干部请销假制度等有关干部监督工作制度的落实,监督检查县管科级干部和科级后备干部违纪情况;调查处理全县干部核查和来信来访问题工作。

(三)组织组

   负责全县农村、街道社区、机关、“两新”组织、事业单位等基层党组织建设工作的调查研究和宏观指导;研究提出新形势下加强党员教育、提高党员素质的意见和措施;承办经县委审定的党的组织机构的设立与撤销工作;督促县管领导班子落实民主生活会制度;指导全县乡镇、村级组织换届工作;负责全县村级干部的教育培训、监督管理、生活补助发放及养老保险办理等工作;负责村(社区)党组织活动场所建设及党内激励关怀帮扶工作;负责全国、全省、全市党员代表、人大代表和政协委员的考察推荐工作,以及涉及选举事项的有关工作;指导群团组织代表大会的组织选举工作;总结推广全县基层党组织建设中的经验,宣传和表彰先进典型;指导全县各级党组织做好党员发展工作;承办接转党员组织关系等手续;检查指导全县党费的收缴、使用及管理工作;负责全县党组织和党员的统计、综合分析工作。

(四)党代表联络办公室

   负责全县和乡镇党代表大会常任制和党代表任期制工作,建立健全相关工作制度;做好县党代表大会组织服务工作,协调指导基层党员大会和党代表大会选举工作;负责对党代表的提案、意见、建议的收集、交办、回复等工作;负责党代表增补、资格罢免和县党代表大会前的代表资格初步审查等工作;负责县党代表大会闭会期间党代表活动的协调联络工作和党代表教育培训、管理、监督工作。

(五)干部教育培训组

   负责全县干部教育培训工作的宏观管理、政策指导和督促检查;制定全县干部教育培训规划和年度计划;落实市委组织部和县委各类干部培训工作;负责县内各类干部教育培训的审批和县管科级干部出国护照的管理;负责县内各类干部教育培训机构、基地的建设工作以及县委党校的管理工作。

(六)“两新”党建工作室

   负责全县“两新”组织党建工作的牵头抓总,研究制定新经济组织(非公有制企业)、新社会组织党的建设工作意见和规划,组织协调相关部门把中央、省、市和县委关于“两新”组织党建工作的各项要求落到实处。指导县“两新”组织的班子建设,选准配强党组织班子成员,审批所属党组织党内职务的任免,做好“两新”组织的考评工作。指导全县“两新”组织做好党员队伍发展、教育和管理工作,发挥党员在企业生产经营和增加社会效益中的先锋模范作用。指导“两新”组织建立健全各项工作制度,规范管理,研究、总结和推广“两新”组织党建工作中的典型经验和做法。


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