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集团介绍：Hape国际控股集团，全球***的木制玩具设计和生产厂家之一，由创始人兼总裁彼得·汉斯丹先生始建于上个世纪八十年代的德国。Hape集团致力于为全球初生至6岁宝贝研发高品质环保益智木玩。目前，集团在全球拥有30余家公司，员工近2,000名。产品远销全球逾六十个国家和地区。其在中国的公司之一怡人工艺品（宁波）有限公司成立于1995年6月，为瑞士Hape控股集团(Hape Holding AG)在华投资的一家外商独资企业，注册资金106万美元，主要从事贴牌生产(OEM)。       其在中国的公司之二宁波怡人玩具有限公司为瑞士Hape控股集团在华投资的一家外商合资企业，注册资金800万美元，是集团在全球六家子公司中的中国区生产及运营实体，成立于2002年9月，负责公司自主品牌的设计、研发、生产和销售一条龙服务。目前，公司旗下拥有两大品牌，竹木玩具品牌Hape ，致力于为全球0-6岁宝贝研发益智木玩；和德国百年毛绒及玩偶凯蒂·克鲁斯(Kaethe Kruse)，只做可传承的经典娃娃和德国品质毛绒玩具。       Hape通过严格的控制系统和世界一流的生产设备，致力于一流品质。Hape玩具在全球六十多个国家和地区通过特色零售店、玩具店、药店、博物馆及机场礼品店、文具用品店及目录和网上销售。Hape以其玩具设计、品质及安全性赢得了负有声望的玩具测试独立机构的多种奖项。      愿景：世界上最具有影响力的儿童用品企业      使命：Love Play Learn——为全球儿童创造快乐的童年、激发儿童探索世界的精神。      价值观：诚信、关爱、责任、创新、激情公司待遇：      公司具有完善的人力资源管理制度，双休，五险一金，带薪年假，免费员工住宿，免费工作餐，定期旅游，为员工提供温暖、开放的大家庭式的工作氛围、富有竞争力的福利待遇、海内外各种在职培训及极大的职场空间。

集团介绍：Hape国际控股集团，全球***的木制玩具设计和生产厂家之一，由创始人兼总裁彼得·汉斯丹先生始建于上个世纪八十年代的德国。Hape集团致力于为全球初生至6岁宝贝研发高品质环保益智木玩。目前，集团在全球拥有30余家公司，员工近2,000名。产品远销全球逾六十个国家和地区。其在中国的公司之一怡人工艺品（宁波）有限公司成立于1995年6月，为瑞士Hape控股集团(Hape Holding AG)在华投资的一家外商独资企业，注册资金106万美元，主要从事贴牌生产(OEM)。       其在中国的公司之二宁波怡人玩具有限公司为瑞士Hape控股集团在华投资的一家外商合资企业，注册资金800万美元，是集团在全球六家子公司中的中国区生产及运营实体，成立于2002年9月，负责公司自主品牌的设计、研发、生产和销售一条龙服务。目前，公司旗下拥有两大品牌，竹木玩具品牌Hape ，致力于为全球0-6岁宝贝研发益智木玩；和德国百年毛绒及玩偶凯蒂·克鲁斯(Kaethe Kruse)，只做可传承的经典娃娃和德国品质毛绒玩具。       Hape通过严格的控制系统和世界一流的生产设备，致力于一流品质。Hape玩具在全球六十多个国家和地区通过特色零售店、玩具店、药店、博物馆及机场礼品店、文具用品店及目录和网上销售。Hape以其玩具设计、品质及安全性赢得了负有声望的玩具测试独立机构的多种奖项。      愿景：世界上最具有影响力的儿童用品企业      使命：Love Play Learn——为全球儿童创造快乐的童年、激发儿童探索世界的精神。      价值观：诚信、关爱、责任、创新、激情公司待遇：      公司具有完善的人力资源管理制度，双休，五险一金，带薪年假，免费员工住宿，免费工作餐，定期旅游，为员工提供温暖、开放的大家庭式的工作氛围、富有竞争力的福利待遇、海内外各种在职培训及极大的职场空间。

苏州立华玩具有限公司位于江苏省苏州市甪直经济开发区，一个有着悠久历史文化的江南古镇，离上海市中心仅80公里，且苏虹机场路穿腹通道，交通十分便捷。本公司是一家独资企业，成立于2002年，主要生产布绒玩具，公司拥有完善的生产设备及专业管理团队，并聘请经验丰富的外籍管理人员，可日产量8000-10000只玩具，年产值可达1000-1200万美金。公司坚持客户是上帝的原则，奉行以质量求生存，以信誉求发展的宗旨，热诚欢迎中外客户光临惠顾。因公司不断发展壮大，诚聘精英加盟！福利待遇：五天八小时工作制，提供食宿、苏州-甪直的免费班车，有市场竞争力的薪资标准。公司地址：苏州吴中区甪直镇吴淞路18号。乘车路线：公交18路、52路、518路、523路、525路、528路、563路到清江东站下，行至吴淞路往北300米即到（公司位于吴淞路与海藏西路交叉口）。

广东省贝恩施科技股份有限公司是母婴行业以大数据为基础，互联网技术为依托，优质供应链整合，利用电子商务平台实现销售，打造互联网时代的母婴商业生态系统的科技公司。贝恩施公司的前身为深圳市金万豪电子商务有限公司，于2012年7月11日在深圳注册成立，注册资金2000万元人民币，经过3年的快速发展，贝恩施品牌已经成长为中***婴行业互联网品牌的主力军一员。公司名称：贝恩施外文名称：Beiens总部地址：广东深圳成立时间：2012年经营范围：母婴产品公司性质：科技股份公司年营业额：1亿（2015年）IP动漫授权：美国加菲猫（Garfield）创始人：刘振烈企业概况 贝恩施公司设有数研中心、营销中心、产品中心、供应链中心、企划中心等多个部门。其中数研中心为公司的核心大脑，在互联网时代为公司旗下的品牌提供精准的数据，并打造了众多成功案例，开创了母婴行业玩具类目利用互联网进行线上销售的先河，向着打造互联网时代的母婴商业生态系统的目标不断迈进。

南京樱之铭纺织有限公司成立于2010年，注册资金500万元,在江苏有5个生产基地！总公司位于南京市建邺区新城科技园创新综合体B3栋一单元15层。公司主要提供针纺织品,工艺美术品设计,销售,技术服务,日用百货销售,经济信息咨询,自营和代理各类商品及技术的进出口业务。产品主要销往日本等国，近年开始涉足国内贸易。经过几年的努力，公司年销售额已超1.5亿元。公司还与国内多家生产企业合作，成为兼具生产、国内销售、国际贸易、物流仓储等良好发展前景的家纺企业。公司在淘宝、天猫、京东几大平台进行服务，并且在几大平台毛绒玩具类目销售额稳居前列跻身前五名。现公司诚聘有志于寻求发展的各类人才携手共创美好未来。

集团介绍：Hape国际控股集团，全球***的木制玩具设计和生产厂家之一，由创始人兼总裁彼得·汉斯丹先生始建于上个世纪八十年代的德国。Hape集团致力于为全球初生至6岁宝贝研发高品质环保益智木玩。目前，集团在全球拥有30余家公司，员工近2,000名。产品远销全球逾六十个国家和地区。其在中国的公司之一怡人工艺品（宁波）有限公司成立于1995年6月，为瑞士Hape控股集团(Hape Holding AG)在华投资的一家外商独资企业，注册资金106万美元，主要从事贴牌生产(OEM)。       其在中国的公司之二宁波怡人玩具有限公司为瑞士Hape控股集团在华投资的一家外商合资企业，注册资金800万美元，是集团在全球六家子公司中的中国区生产及运营实体，成立于2002年9月，负责公司自主品牌的设计、研发、生产和销售一条龙服务。目前，公司旗下拥有两大品牌，竹木玩具品牌Hape ，致力于为全球0-6岁宝贝研发益智木玩；和德国百年毛绒及玩偶凯蒂·克鲁斯(Kaethe Kruse)，只做可传承的经典娃娃和德国品质毛绒玩具。       Hape通过严格的控制系统和世界一流的生产设备，致力于一流品质。Hape玩具在全球六十多个国家和地区通过特色零售店、玩具店、药店、博物馆及机场礼品店、文具用品店及目录和网上销售。Hape以其玩具设计、品质及安全性赢得了负有声望的玩具测试独立机构的多种奖项。      愿景：世界上最具有影响力的儿童用品企业      使命：Love Play Learn——为全球儿童创造快乐的童年、激发儿童探索世界的精神。      价值观：诚信、关爱、责任、创新、激情公司待遇：      公司具有完善的人力资源管理制度，双休，五险一金，带薪年假，免费员工住宿，免费工作餐，定期旅游，为员工提供温暖、开放的大家庭式的工作氛围、富有竞争力的福利待遇、海内外各种在职培训及极大的职场空间。

奥光动漫股份有限公司成立于1989年，专注益智玩具领域30余年，是一家集研发、生产、销售服务为一体的公司。公司注重产品创新和质量管理，拥有行业领先水平的产品研发技术团队和稳定优质的供应链体系。公司旗下品牌TOPBRIGHT（特宝儿），是源自欧洲设计益智玩具品牌，秉承“点亮孩子的天赋”使命，汇聚欧洲多国设计、研发团队，融合自然、科技、教育的产品开发理念，致力于为全球0-6岁孩子提供环保、安全、益智的玩具。 2018年，公司旗下品牌TOPBRIGHT（特宝儿）荣获“新浪育儿2018年度妈妈信赖的玩具品牌”、“2018第二届早教峰会最受家长信赖儿童品牌”。    TOPBRIGHT（特宝儿）自创立以来,深受全球父母的信赖。在国内，产品在天猫、京东、考拉、唯品会、小红书等十余个电商平台上获得了无数消费者的信任，取得了木制益智玩具行业领先销售业绩。线下实体终端超千家，入驻了山姆、永旺等大型综合零售连锁卖场和孩子王、爱婴室、苏宁红孩子、婴知岛等母婴连锁卖场；在国外，产品出口德国、美国、加拿大、澳大利亚等30个国家和地区，与美国迪士尼、德国仙霸、沃尔玛等国际知名玩具开发与零售商建立了长期战略合作关系。    公司倡导“自驱、自省”文化，追求“客户***、追求卓越、协同共赢”，致力于“打造全球最具影响力的儿童成长品牌企业”，给更多的家庭创造价值。   公司提供以下福利：   1、五险一金；   2、生日福利，定期举办生日会；   3、丰富的团建活动；   4、定期外部、内部培训机会；   5、放松愉快的工作环境；   6、年终奖；   7、年度定期调薪；   8、内部储备干部培养体系完善；   9、高大上的年会。