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汉王招聘软件开发工程师

汉王科技股份有限公司成立于 1998 年,公司自成立以来,坚持 “专注成就精彩、创新引领未来” 的经营理念。汉王科技立足于模式识别领域,专注手写、OCR、人脸识别、硬件模组等技术的研究和推广,拥有多项国际领先的核心技术和自主知识产权。 从手写识别到汉字识别,再到人脸识别,今天的汉王凭借在图像识别核心技术上的优势,坚持把单一产品系列化,优秀产品再细化,把识别技术不断和用户需求热点相结合,巨大的市场空间和悠久的民族文化相融合,汉王立志为您提供更多元、更智能的交互技术、产品与服务。为应对市场变化,汉王科技也在积极探索新市场和新机会。公司近几年推出的全新汉王霾表系列产品,已经成为PM2.5检测领域的畅销产品。公司于2017年11月份,在深圳成立大屏事业部,率先引领产业发展触控技术—“原笔迹电磁触控技术”和“多点触控、电容技术”。大屏事业部为客户提供各种定制化电磁触控产品、解决方案和服务,将教育软件、电子白板软件、书法软件、会议系统软件相结合,核心技术以电磁感应式输入技术为主,其他触控技术为辅的多模式方案开发,有效地解决电脑手写输入的难题,随着电脑技术与电脑软件的技术发展,在多个领域创造着高效与完美,持续推出触控解决方案,带给使用者全新的感觉,达到轻松书写,随心享受的诠释境界。公司立志于成为受人敬仰的人工智能技术、产品及服务的提供商。

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发布时间:2022-05-31

巴斯巴招聘嵌入式软件工程师

深圳巴斯巴科技发展有限公司成立于2010年,是一家集新能源汽车核心零部件研发、生产、销售为一体的国家高新技术企业,公司现有员工1500余人,在贵州遵义和江西吉安设有生产基地。公司作为电动汽车核心零部件的系统解决方案提供商,核心产品包含:充电连接器、充电设备(桩)、高压大电流连接器、电子母排、高压继电器等。巴斯巴致力于新能源领域人类出行的核心连接问题,引领新能源出行产业新生态,专注解决新能源汽车材料、温升、传导、能源效应等问题,围绕智能化、轻量化,高技术及高能量密度四个发展方向,将大电流的传输、分配、管理、安全、保护等前沿技术做到极致,为高压核心部件的连接提供安全、可靠、耐久的解决方案,覆盖多领域的应用场景。从零部件的制造到充电管理系统的开发再到EV充电服务和电动汽车基础设施的建设,巴斯巴拥有一套完整的生产系统,及配套制造车间,并通过3000余台进口设备,打造数字化、智能化组装生产流水线,实现生产流程标准化和规模定制专线化、精细化管理。巴斯巴坚持客户至上,坚守卓越品质,聚焦核心技术,不断整合资源。作为国家高新技术企业巴斯巴承担了国家新能源汽车零部件关键标准的制定,成为了各大新能源车企的合作伙伴。目前公司拥有近六百项国家专利,承担国家、省、市多项重大科研及产业化项目,以先进的合作模式,坚实的技术研发,取得了丰硕的成绩,并赢得了客户及社会各界的高度认可。

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发布时间:2022-05-31

佳禾招聘软件工程师

一、公司简介佳禾智能科技股份有限公司于2019年10月在深圳证券交易所创业板上市(股票代码:300793),是国家高新技术企业,目前有12000多名员工、公司在东莞松山湖生态园建设了占地百亩、10万平米的“佳禾产业园”,公司专业从事电声产品的设计研发、制造、销售,是国内领先的电声产品制造商。公司凭借丰富的市场经验、领先的设计研发能力和制造能力,在电声行业无线化、智能化的趋势中已经取得突出优势。佳禾智能秉持“客户至上”的理念,坚持以技术为导向,以质量为根本的经营思想,不断通过业务扩展占领市场先机,公司与全球最***的电声产品品牌商、智能手机品牌商、通信运营商和互联网巨头保持着紧密、稳定、长期的战略合作关系。佳禾智能始终不忘做大做强电声产品的初心,持续将自动化、信息化、专业化和人员稳定作为长期发展的基础,保持智能电声稳定领先优势。二、企业文化:1、宽阔的人才发展空间佳禾的管理理念和发展策略均“以人为本”,坚持五大治理原则以及变革创新、持续改善的三个核心价值观,高规格,高标准的产品要求,巨大的企业发展规模以及强劲的研发投入理念,“能者上、庸者下”的用人机制,为各领域的有志青年提供了无可比拟的职业发展平台。2、完善的人才培养机制公司提供了完善的培训计划体系、内部专题培训、外部供应类培训、高层个人心得分享、素质拓展训练等保证了每位员工获得充足学习的成长机会,积极开展校园招聘,为国家人才事业推进的贡献了一份责任。三、福利待遇:1、优厚的薪资福利体系公司为员工提供了优厚的薪资福利,并设有绩效奖、专利发明奖等奖项以及带薪休假、话费补助、出差补助、每年两次旅游、公司或部门聚餐补助、定期体检、每月发放水果和饮料、每月生日晚会并发放生日礼物、免费食宿班车等多项福利。公司除依法为员工购买社保、五险外,还设立了企业内部“福利基金”,专用于扶持困难职工的生活和疾病治疗,全面关爱员工,在社会保障体系之外再对员工进行全方面的保障。2、便捷舒适的幸福生活“员工幸福就是企业生命的源泉” 佳禾的管理理念和发展策略均“以人为本”,不遗余力的提升员工生活品质和福利,提倡“快乐工作,快乐生活”,佳禾注重员工职业技能的提升,努力改善员工的生活环境,充实员工的生活。公司为员工提供一级写字楼的办公环境以及现代化的集体公寓,内设热水器、空调、独立卫生间、家具等配套设施,在公司和宿舍区建立了员工活动中心,免费提供羽毛球、乒乓球、台球、图书室等。3、丰富多彩的才艺平台公司定期组织篮球、羽毛球、足球、乒乓球、趣味运动、歌咏大赛、抽奖活动和大型汇演晚会等。请求职者通过前程无忧招聘系统应聘本公司的职位,或者通过本公司在前程无忧上留下的联系方式与本公司联系,本公司不会用手机或者小灵通的方式联系求职者,也不会在本公司所在地以外地点对求职者进行面试,请悉知。电 话(总机)/Tel:0769-81868039(转分机:8078)邮 箱/Email:gaochun@cosonic.net

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发布时间:2022-05-30

惠科招聘软件开发工程师

惠科成立于2001年,惠科主营业务是薄膜晶体管液晶显示器(“Thin Film Transistor Liquid Crystal Display”,简称“TFT-LCD”)的研发、生产和销售以及电视机整机、显示器的设计、组装生产和销售。我们致力于通过极致化的显示技术创新来不断丰富人类的视觉享受。   惠科凭借强大的管理、技术、资源、成本等自身优势,依托液晶面板进行上下游产业链的协同发展。现已完成从液晶面板、邦定、LED背光源、光学材料、液晶模组、五金和塑胶件到智能终端制造的全产业链覆盖。秉承科学、合理的生产布局,现已形成以深圳为中心,同时辐射全国十大生产制造基地,合计投资总额超千亿。液晶面板:金渝光电、滁州光电、绵阳光电、长沙光电智能终端:合肥金扬、重庆金扬、北海智显邦定:北海光电、长沙金扬其他:宜昌惠科   经过20年的发展积累,惠科拥有强大的研发生产能力,并将科技创新作为企业发展的重要推动力。目前,拥有技术专利及软件研发技术储备约万余项,并与国内外多家高等院校及研究机构建立了合作。   惠科始终秉持“技术领先,效率优先”的原则,持续加大对“新技术、新材料、新产品”的创新研发。涵盖从显示核心部件到智能显示终端的研发制造,产品行销全球多个国家和地区,并与众多世界500强企业建立了长期稳定的合作关系,逐步发展成为我国领先的物联网显示解决方案服务商。

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发布时间:2022-05-30

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