西安市2018年人社保障工作会议
经市政府同意，2018年全市人力资源和社会保障工作会议于1月26日召开。
会议深入学习贯彻党的十九大、十九届二中全会精神，贯彻落实中央经济工作会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神，落实全国、全省人力资源和社会保障工作会议和市委十三届四次全会精神，总结回顾2017年工作，分析形势，谋划今后一个时期人社工作，安排部署2018年重点工作。
市人社局副局长杨庆主持会议，并传达上官吉庆市长、吕健常务副市长对全市人社工作批示。
市人社局局长李宁君“高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，奋力推进新时代西安人社事业高质量发展”为题作工作报告。
他在报告中指出，2017年是具有重要里程碑意义的一年。全市人社系统在市委、市政府的坚强领导下，坚持稳中求进工作总基调，紧扣民生为本、人才优先工作主线，紧盯“聚焦三六九，振兴大西安”奋斗目标，砥砺奋进、攻坚克难，重要政策密集出台，重大改革加快落地，重点工作成效显著，各项指标均居全省前列，人社事业取得突破性、创新性发展。一是促进就业创业富有成效。全年城镇新增就业15.46万人，农村劳动力转移就业78.89万人，城镇登记失业率为3.3％，就业形势稳中向好。二是社会保障水平稳步提升。全市参加各类社会保险人数达1330.45万人次，城乡居民基本养老保险、城镇基本医疗保险参保率分别达到99.71％、97.1％。三是人才高地活力加速释放。举办各类招聘会324场，提供就业岗位18.69万个，引进培养各类人才20.8万人，引才数量和质量实现“双提升”。四是人事制度改革持续深化。五是工资收入格局逐步改善。六是和谐劳动关系得到巩固。七是公共服务体系不断完善。
2017年西安人社事业各领域发生的可喜变化，服务大局富有成效，队伍建设富有成效，转变作风富有成效，打造品牌富有成效。而且形成了一系列行之有效的做法：必须提高政治站位，必须坚持以人民为中心，必须坚持改革创新，必须提升服务能力，必须强化底线思维，必须全面从严治党。
李宁君强调，党的十九大做出了中国特色社会主义进入新时代的重大政治判断，并勾画了我国发展新的“三步走”宏伟蓝图。对接国家战略安排，市委十三届四次全会提出了新时代大西安“三步走”战略。围绕中心、服务大局，西安市人社工作将把握三个方面，一是深刻认识、准确把握新时代人社工作面临的问题矛盾；二是深刻认识、准确把握新时代人社工作的更高要求；三是深刻认识、准确把握新时代人社工作的主要任务。
李宁君要求，2018年全市人社工作，要深入贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持稳中求进工作总基调，坚持新发展理念，坚持以人民为中心的发展思想，坚持民生为本、人才优先工作主线，按照高质量发展要求，对标“追赶超越”和“五个扎实”，围绕“五新”战略任务和“聚焦三六九，振兴大西安”奋斗目标，抓重点、补短板、强弱项、防风险，全力促进就业创业，深化社会保障改革，大力实施人才强市战略，稳步推进人事制度改革，完善工资收入分配制度，构建和谐稳定劳动关系，优化公共服务体系，坚定不移推进全面从严治党，不断提升人力资源和社会保障工作的质量和效益，切实增强人民群众的幸福感、获得感、安全感。
同时，要强基固本、锻造铁军，争做新时代大西安建设的“排头兵”。全市人社系统要做到五个“毫不含糊”：在旗帜鲜明讲政治上毫不含糊；在勇挑重担敢担当上毫不含糊；在真抓实干重落实上毫不含糊；在增强本领提效能上毫不含糊；在转变作风守底线上毫不含糊。
会上，新城区、雁塔区、阎良区、鄠邑区、高新区、经开区、航天基地人社部门先后从创新请战机制、招才引智、事业单位管理、就业扶贫、社保网上经办、化解欠薪陈案和打造人才高地等方面，进行了大会发言。
最后，李宁君从抓紧落实、深化改革和建强队伍三个方面进一步提出了要求。
