合资物流主管招聘大数据

我们是：1、全球“再生中空短纤”生产行业龙头企业；中国无纺填充应用领域纤维生产的领头羊2、大发目标：做百年老店，长期保持行业领先，做全球健康特色企业3、大发愿景：全体员工及家属在物质，精神，健康等全面幸福，为社会进步作出贡献4、大发文化：大家发、健康文化、良心文化5、人才理念：坚持“用事业成就人才、用文化培育人才、用健康留住人才”，坚持“以人为本，绩效导向”一、简介公司建立于1995年，地处杭州湾新区。员工1000余名，总资产达10亿元，2020年总产能增至40万吨，2020年总产值超过24亿多元。专业利用废旧纺织品和废聚酯包装料生产再生化纤企业。二、荣誉、认证体系认证：ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、GRS、Intertek再生纤维、OEKO-TEX100综合：行业标准起草单位、浙江省知名商号、知名商标、浙江省出口名牌、宁波市外贸龙头企、杭州湾新区纳税20强科技荣誉：国家火炬计划项目证书、国家火炬计划产业化示范项目证书、国家重点新产品计划、国家高新技术企业、中国纺织工业联合会科学技术奖、浙江省科技进步奖化纤行业：中国化学纤维工业协会副理事长单位、中国化纤工业协会再生纺专业委员会主任单位、全国化纤行业标准化领军单、全国化纤行业管理创新成果奖、全国纺织行业行业质量奖、中国纤维流行趋势十大品牌其他：中国慈善企业、中国化纤工业协会首批“绿色纤维标志认证”企业、浙江省绿色创建文明示范企业三、大发文化大家发文化：公司发，公司要赚钱；员工发，在薪酬、福利、健康等多方面大发员工要比同行或者当地别的公司好； 国家发，尽可能多缴税；社会发，企业每年慈善捐款300万以上；合作伙伴发，凡与大发有生意的企业，大家都要合情合理的赚钱，不能以大欺小。良心文化： 法规是底线，有漏洞，良心无漏洞；良心是心理健康的基础。健康文化： 融入大发，多活十年；既要赚钱，又要赚健康。四、企业理念大发目标：做百年老店，长期保持行业领先，做全球健康特色企业大发愿景：全体员工及家属在物质，精神，健康等全面幸福，为社会进步作出贡献大发健康理念：想健康说难是很难，说不难也真不难，只要贯彻“6字方针”—“意识、方法、坚持”。养生在热河年龄段开始都不晚，只要认真去做，一定会有收获。但***在出生前一年半开始。人生“三道”—谋生之道、为人之道、养生之道。健康靠自己，不健康也是自找的（极少数例外）。医院有用，但作用有限，急救靠医生，慢病靠自愈。做人的目的主要是为了这8个字—“健康和快乐的活着”。人类的一切行为，直接和间接都是为了“健康和快乐”。五、研发生产“以科技促转型升级，用创新促绿色发展”是公司一直努力的方向。科研机构：宁波再生化纤工程技术中心、俞建勇院士工作站合作院校：东华大学、浙江理工大学等先进项目：国家“再生聚酯纤维高效制备技术”项目，获国家科技专项资金扶持。