招聘启事
沙钢集团欢迎最新从事过科研人员等行业的优秀人才加入我们，江苏沙钢集团有限公司将为您提供广阔的发展平台！
岗位信息
岗位职责：
负责/协助环保资源方向（烟气处理、水处理、固废利用）的研究；
岗位要求：
1.40周岁以下，工作业绩或能力突出者可适当放宽年龄要求；2.熟悉钢铁冶金流程，专业知识扎实，创新意识强，有较强的分析和解决现场问题的能力；
3.硕士需具有4年以上（博士具有2年以上）负责烟气脱硫、脱硝、除尘、冶金废水处理和节水工艺、固废利用等其中2种技术项目的经历，能力突出者可适当放宽要求；
4.能吃苦耐劳，有较强的沟通能力、执行能力和文字总结能力。
专业要求：
钢铁冶金、冶金工程、环境工程等相关专业
江苏省（沙钢）钢铁研究院简介：
江苏省（沙钢）钢铁研究院于2006年12月经江苏省科技厅批准成立，沙钢集团承建，总投资超过8亿元，已投入专项建设资金4亿多元，建成研发大楼建筑面积约9000㎡、实验工场约11500㎡，配套研究员公寓、家庭公寓都投入使用；先后投入1.8亿元购置了场发射透射电镜、场发射扫描电镜、聚焦离子束扫描电镜、电子探针、X射线衍射仪、疲劳试验机、热模拟机等80余台/套当今世界***的研发分析设备；累计投入800余万元购买中外文图书、期刊和各类文献资源、行业资讯、专利和标准等，方便研究人员及时掌握世界先进技术经验，了解国内外钢铁行业发展动态。目前研究院实行管理委员会领导下的院长负责制，采取扁平化矩阵式管理模式，注重构建以高端人才为核心的组织体系和梯次结构，配套合理的科研人才团队，特聘请国际著名冶金专家江见俊彦教授出任名誉院长，成立了由4名中国工程院院士、7名教授或教授级高工组成的技术委员会以及管理委员会，建立了包括棒线材、板带材、冷轧、超薄带等产品研究室，铁前、炼钢连铸等工艺研究室以及自动化控制研究室等7个研究室，企划管理办、分析测试研究室及实验工场作为研发工作统筹管理和技术支持部分的完整组织机构，分析测试中心已通过CNAS实验室认可。
福利政策
五险一金 餐饮补贴 绩效奖金 年终奖金 住房补贴 高温补贴 带薪年假 节日福利
延展资料
