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1. 负责开拓发展招聘业务;
2. 是某个领域的招聘专家,能够负责招聘全流程,为客户和候选人提供高效优质的人才招聘服务;
3. 熟练掌握所招聘行业领域的专业知识,并能够以招聘专家的身份向客户与候选人提供建议与方案;
4. 发掘潜在商业机遇,并通过多渠道建立和维护与企业客户的关系。
任职要求:
1. 3年或以上猎头招聘背景,业绩优秀,IT,3C消费电子、智能科技等领域优先考虑;
2. 强大的自我驱动力,清晰的职业目标;
3. 对招聘有自己的理解,目标导向、良好的多线任务与抗压能力。
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