- 行业:营销推广
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(1)根据客户企业的职位需求,寻访适合该职位的候选人并进行电话初试;
(2)协助顾问联络候选人,安排候选人面试,及时跟进面试结果;
(3)按照要求完成相关的候选人报告和背景调查;
(4)与候选人保持良好的沟通,及时获取准确、有效的信息,并传递双方信息反馈;
(5)项目信息收集,分析、研究客户的需求,明确寻访方向和重点,做好寻访计划安排;
(6)录入、更新行业人才简历数据库,充分利用人才库,扩大搜寻范围;
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任职要求:
1、***本科学历背景,优秀者学历可放宽至大专;
2、一年左右工作经验,有业务类销售经验、招聘经验者优先,有志于在猎头行业长期发展;
3、性格开朗,条理性强,积极主动,具有良好的沟通能力及执行能力;
4、具备较强的抗压能力、学习能力和自驱力。
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