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岗位职责:工作职责:1. 团队的组建及培养:负责对下属的招聘、培训、任务分配、合同签订及业务指导;2. 制定本区域的销售计划及销售目标,并根据市场现状及下属的业务能力,分解并制定下属的个人销售目标;3. 服务好公司的老客户,确保老客户的满意率及续签率。岗位要求:1.大专或以上学历;2. 知识产权销售团队管理经验两年以上;3. 有良好的销售团队管理经验,能够运用多种方法打造优质团队;4. 具备良好的表达能力和沟通协调能力,能够与各部门有效合作;薪资:1.8万-3万,发展方向:副总经理、总经理、公司股东。
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