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岗位职责:1、制定供应商管理标准,规范供应商引入、合作、终止等一系列过程行为;2、组织供应链相关部门,定期对供应商进行综合评估,促进供应商不断改善和提升,满足公司持续发展需要。3、管控供应商付款明细、动态,及时跟进分析,以减少或规避资金风险;4、负责组织供应商培训,提升改善供应商的运营水平,建立长期、稳定的业务关系;5、供应商年度、季度绩效考核推进结果运用及供应商年审;任职要求:1、对于服装采购、生产管理相关业务精通,有3年级以上服装管理经验,从事供应链管理3年及以上者优先考虑;2、具备一定谈判能力,了解
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