万德招聘区域经理

标签：区域销售经理招聘
学历：本科
公司性质：民营公司
所在行业：体育
行业：体育用品

薪资待遇： 0.8-1.6万/月

从业经验： 2年经验

招聘数量：若干

学历要求：本科

公司性质：民营公司

所在行业：娱乐/休闲/体育

公司规模：发展中

招聘启事

万德欢迎最新从事过区域销售经理等行业的优秀人才加入我们，南京万德体育产业集团有限公司将为您提供广阔的发展平台！

岗位信息

岗位职责：

1、在大区总监的领导下，完成所负责区域的公司下达的销量目标。

2、在大区总监的领导和协助下，完成对区域内对口政府部门、房地产企业、规划研究院、学校等部门及机构的关系拓展与维护，完成对区域代理商的开发与日常关系维护，实现区域的有效覆盖和市场占有，为业绩目标的持续完成打下基础。

3、处理好与项目及订单的相关事项，包括标书制作等投标事项、合同签订、物流、安装、验收等；督导代理商及直接客户按合同要求及时回款，完成公司回款目标。

4、协助大区总监完成对重点政府招投标项目、大型体育公园、主题性儿童公园、地产类游乐招标项目的公关与商务拓展。

5、协助市场中心、销售管理部完成相关市场、竞争对手的信息采集与分析工作，积极参与公司相关市场策略的研讨与制订，使公司销售及市场策略更符合市场实际需求。

6、协助市场中心、销售管理部，规划和实施区域内有关论坛、捐赠等推广活动，积极拓展协会等行业性组织，扩大公司品牌影响力及人脉资源。

任职要求：

1、2年以上大客户销售经历，有文旅或者教育相关项目项目运作经验者优先。

2、性格外向，做事踏实；心态积极，勇于面对挑战；沟通及人际关系处理能力强，有较强的市场拓展能力；身体健康，有一定酒量，可适应出差。

3、40岁以内，优秀者可适当放宽。

4、大专以上学历，素质优秀者可适当放宽；市场营销、工商管理、体育或相关专业优先。

延展资料

我是辽宁朝阳销售代表，于2015.4.3入职.今年5月11通知我被淘汰.12日就不让我工作了，我在职期间市场每个月逼代表自己卖货，没有票子.都在手里压着.现在离职了，货也卖不了，而且提成，所有费用都不给，就让我签离职报告，我给公司打电话要求补偿金，迟迟没有回复，劳动法规定应提前30日通知，我这就一天，在江中工作一年多，付出了很多，却换来这样的结局。区域经理说她休假，不管，请问我应该和谁联系.希望公司尽快解决，谢谢。

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