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岗位职责
1、制定并完善公司法律事务相关规章制度和流程,为公司制订发展战略提供法律支持;
2、负责公司合同文本、协议等尤其涉及投诉、争议等法律文书的起草、修改,合理控制和防范合同管理中的法律风险
3、为公司具体业务条线提供法律支持服务、法律事务咨询、对员工进行法律培训;
4、审核、修改公司网站页面公示的规则、制度等,确保公司网站的合规性;
5、跟踪、研究与公司经营相关的国家法律法规、政策性文件等并向公司相关部门宣贯;
6、负责日常总裁办工作的协调处理与各部门保持良好的沟通;
7、配合并完成总裁交待的其它工作;
任职要求:
1、本科学历及以上,法学相关专业,从事与法律相关的工作两年以上;
2、熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程
3、具良好的应变能力、分析能力和沟通交流能力