系统架构设计师招聘大数据

广东省国际工程咨询有限公司1982年10月经省政府批准成立，是国内首批成立的综合性工程咨询机构，是广东省***家集工程咨询、工程造价、工程监理、中央投资项目招标、政府采购、机电产品国际招标和工程招标代理等甲级资质为一体的多元化服务机构，致力于为政府和社会各界投资主体重大项目建设提供科学决策依据和全过程建设咨询服务。业务范围覆盖基础设施、社会公用事业、生态环保和现代产业等多个领域，是商务部、广东省及各地市发改委的咨询评估机构和省市财厅的评审机构。    公司在行业享有较高声誉，是中国工程咨询协会副会长单位、广东省工程咨询协会副会长单位、广东省招投标协会会长单位、广东省节能协会、广东省工业园区协会等副会长单位。三十多年来，公司参与过几乎所有广东省、广州市以及部分国家的重大建设工程的项目咨询服务工作。从机场、地铁、港口、跨海大桥、电厂、污水固废处置等基础设施，到科学城、中新知识城等大型产业园区及广州塔、新博物馆、歌剧院等标志性建筑，都凝聚着广咨国际员工的一份智慧和贡献。        2016年4月公司在新三板正式挂牌（股票代码：836892），掀开新的发展蓝图，致力于成为中国工程咨询行业的领军企业。    公司坚持“人才立企”的发展战略，公司高、中级职称人员约占70%，超过80%的专业技术人员具有研究生以上学历。    公司完善的人力资源薪酬激励机制和培养发展机制，致力于构建行业内精英人才和专业人才施展才华的发展平台。

中国恩菲工程技术有限公司(简称“中国恩菲”，英文简称ENFI)是中国有色工程有限公司(原中国有色工程设计研究总院)按照股权多元化现代企业制度设立的国际化工程公司。中国有色工程设计研究总院成立于1953年，是新中国成立后，为恢复和发展我国有色金属工业而设立的一家专业设计机构，其先后隶属于重工业部、冶金工业部、中国有色金属工业总公司、国资委等，现隶属于中国冶金科工集团公司，是中国有色工业领域***的工程公司之一,也是行业内***一家综合甲级***资质的设计院。   中国恩菲以国际化的经营理念、管理机制和运作模式，全面承继中国有色工程设计研究总院的技术优势，在有色冶金工程、国内外矿山工程、环境及市政工程等方面业绩突出，在多晶硅等材料领域居领先地位。目前工程总承包、工程设计、工程咨询、造价咨询、项目管理、工程监理、工程招投标等项目遍及非洲、大洋洲、南美洲等多个国家和地区，连续多年在全国勘察设计行业排名中位居前列，获得***、省部级科技进步奖及优秀工程设计奖共1000余项，拥有技术专利150项。    公司愿景:“致力于成为最值得信赖的国际化工程综合服务商及能源环境发展商”。    为保证公司战略目标的实现，以人才和技术为本，立足有色矿冶工程，依靠科技创新驱动，高端咨询引领，发展科学研究、工程服务与产业投资三大业务领域，深耕非煤矿山、有色冶金、水务资源（水务工程及水环境综合治理）、能源环境、新高材料、市政文旅（市政综合工程）、城市矿产（城市矿产及资源再生利用）、智能装备、房产经营九个业务单元，形成核心能力突出、竞争优势明显、国际化运作、特色鲜明的多元业务集群。     进入2019年，恩菲本部现有1500人，其中工程院院士1名，百千万人才3名，中央直接联系专家2名，全国工程勘察设计大师3名，AusIMM院士3名，全国有色金属行业设计大师15名，政府特贴专家90名，中华杰出工程师2名，青年杰出工程师3名，北京优秀青年工程师3名，中国勘察设计协会高级项目经理61名，各类注册工程师530人次，专业技术人员中硕博士占比超60%，形成了领军人才、知名专家和青年创新骨干融合的技术层次人才队伍。********************** 微信号chinaenfiEmail:enfi-job@enfi.com.cn联系人信息总部：许先生 长沙：曹*** 成都：尚先生 研究院：解***电话 总部：010-63936861 长沙：0731-8186 1842 成都：028-81512480 研究院：010-63936286邮箱 总部：enfi-job@enfi.com.cn 长沙：caox@enfi.com.cn 成都：shangx@enfi.com.cn 研究院：xieyb@enfi.com.cn

广州地铁设计研究院股份有限公司成立于1993 年6月，是广州地铁集团控股子公司，拥有国家工程设计综合甲级、工程勘察综合甲级、城乡规划编制甲级、人防设计甲级等行业***资质，是***高新技术企业。业务范围涵盖城市轨道交通、市政、建筑等工程的规划咨询、勘察设计、工程总承包等领域，共享广州地铁集团建设、运营、综合开发等雄厚资源，工程业绩及设计经验领先业内，是国内城市轨道交通综合设计实力***的企业之一，2020年10月登陆A股市场（股票简称：地铁设计，股票代码：003013）。现有1300多名专业技术人才，业务遍及广州、北京、天津、南京、西安、成都、武汉、深圳、厦门等35个城市以及海外，在20多个城市建立了业务机构，能 够为客户提供高效、便捷服务。截至2019年6月，共承接了全国65条城市轨道交通线路总体总包设计项目，包含地铁、轻轨、城际轨道交通、现代有轨电车、 自动导轨系统、中低速磁悬浮等多种类型，运营通车里程超过500公里；设计了500多座车站以及500多公里各种不同工法的隧道；完成了多个城市的线网规 划、地下空间开发、上盖物业、交通枢纽等项目，能够为全球提供完备、系统的城市交通综合解决方案。   在城市轨道交通、综合交通枢纽、上盖物业开发等领域拥有领先的设计技术和科研成果，完成了国内多条地铁线路、城际地铁线路、城市旅客自动运输线路、现代有轨电车线路、全地下市域快线以及多个超高层地铁上盖城市综合体等项目的勘察、设计；主编或参编了《地铁设计规范》、《城市轨道交通隧道结构安全保护技术 规范》、《直线电机轨道交通设计规范》等众多国家和行业技术规格标准；荣获国家科技进步奖、国家环境工程奖、国家优质工程奖等奖项500余项；拥有200 多项专利技术，是业内最富创新精神、最有设计活力、最具增值服务的高新技术企业。

上海市建筑科学研究院有限公司（以下简称“上海建科院”）是上海建科集团股份有限公司下属核心企业，高新技术企业，首批获得“上海品牌”建设工程咨询企业。上海建科院致力于围绕城区规划、房屋建筑、交通基础设施、市政基础设施、水利电力等领域，开展土木建筑规划立项、勘察设计、施工制造、检测评估、运行维护、改造更新等全生命期服务，构建了从科技研发到技术服务、设计施工、高新产品等全产业链系统服务体系。 上海建科院现设有七个研究所和三个分支机构，并受集团委托管理七家子公司。员工1000余名，其中，国务院特殊津贴专家和上海市领军人才4名、教授级高工45名、博士和硕士259名，中、高级职称人员占比超过50%。拥有国家绿色建筑质量监督检验中心、上海市工程结构安全重点实验室、上海固体废弃物资源化利用产业技术创新战略联盟等国家和部、市级研发平台14个。上海建科院致力于围绕城区规划、房屋建筑、交通基础设施、市政基础设施、水利电力等领域，开展土木建筑规划立项、勘察设计、施工制造、监测评估、运行维护、改造更新等全生命期服务，构建了从科技研发到技术服务、设计施工、高新产品等全产业链系统服务体系。

一、公司简介广联达科技股份有限公司成立于1998年，2010年5月在深圳中小企业板成功上市（股票简称：广联达，股票代码：002410）。广联达立足建筑产业，围绕工程项目的全生命周期，是提供以建设工程领域专业应用为核心基础支撑，以产业大数据、产业征信、产业金融等为增值服务的平台服务商。广联达产品被广泛使用于房屋建筑、工业工程与基础设施等三大行业，在建设方、设计院、施工单位、中介咨询、设材厂商、物业公司、专业院校及政府部门等八类客户中得到不同程度应用。广联达拥有员工四千五百余人，在中国三十四个省市建立五十余家分子公司，销售与服务网络覆盖两百余个地市。2009年起广联达开始国际化进程，目前正以美国子公司、芬兰子公司和英国子公司为核心辐射欧美市场，以新加坡子公司、香港子公司和马来西亚子公司的区域优势带动中国台湾、印度尼西亚、泰国等东南亚市场的发展，广联达正在成就用户蓝图之路上越走越宽！二、基本信息公司全称：广联达科技股份有限公司Glodon Company Limited总部地址：中国-北京-海淀区西北旺东路10号院东区13号楼广联达信息大厦E-13,10 Xibeiwang East Road, Haidian District, Beijing, China.邮编：100193电话：86-10-56403000传真（总机）：86-10-56616000传真（证券）：86-10-56403335一期大厦地址：中国-北京-海淀区东北旺西路8号院中关村软件园甲18号广联达大厦18-A Building Zhongguancun Software Park，No.8 Dongbeiwang West Road，Haidian District，Beijing, China.邮编：100193电话：86-10-56616001传真：86-10-62978944三、企业使命追求全体员工的物质和精神幸福，用科技创造美好的生活和工作环境。使命诠释我们期望以双手创造幸福，所以一直追求所有员工在物质与精神上的不断发展与成长。我们相信科技以人为本，所以始终坚持将科技与理想不断注入建筑领域，进而创造出一个更加美好的世界。四、企业愿景使广联达成为：员工幸福、行业领先、基业长青、世人尊敬的美好企业！愿景诠释员工幸福：幸福是由内及外的，通过幸福的员工，以商业和社交互动，我们向用户、消费者、企业及社会传递正能量。行业领先：通过多年专业积累与极致服务，我们提供超越其期望的产品，为用户提升效率、创造价值，并与其他生态系统参与者共享成果。基业长青：我们期待成就百年公司，经历风霜洗礼，与少数取得如此成就的企业比肩，让文化、商业模式和系统都经历时间考验，以持续发展不断焕发生机。世人尊敬：成就员工幸福，始终行业领先，实现基业长青，不断回馈社会，这样的广联达自然广受世人尊敬。五、企业核心价值观以用户为中心以奋斗者为本保持创业精神坚持共赢理念六、企业战略企业总定位：建筑产业互联网平台服务商定位诠释：? 根植建筑产业，我们始终以专业精神铆定行业；? 互联网不仅仅是新技术，更是自由、平等、开拓与创新的新精神；? 我们愿以开放、互联、共享，协同的平台化理念共同打造产业链新生态。发展总方针：专业化、平台化、全球化七、人才体系截至目前，在岗人员4500余人，这是一支懂建筑、精技术、会管理、能担当的效率化职业经理人团队。贯彻以“追求全体员工的物质和精神幸福，用科技创造美好的生活和工作环境”为使命，树立“以用户为中心、以奋斗者为本、保持创业精神、坚持共赢理念”的核心价值观，打造广联达成为“员工幸福、行业领先、基业长青、世人尊敬的美好企业”的愿景。人才发展战略广联达践行“专业化、职业化、国际化”的人才发展战略，坚持“三个全员覆盖”（职业规划、培训体系、导师制），以中国建筑深厚的文化底蕴，海纳百川的胸怀，努力为员工拓展幸福空间。人才方面持续走“精兵强将”之路。公司拥有建筑业和 IT 信息化领域中优秀的人才队伍，通过与国内外知名院校、专业团体的项目合作，持续提升人才的专业素质及能力。公司积极提升雇主品牌形象，吸引更多优秀人才加入公司。人才优势将有效支撑公司各项战略目标的达成，为融入产业战略输送优秀人才奠定基础。专业化：具备高等教育学历的人员高达90%，其中云计算、大数据等技术专家达100余人，图形、BIM等行业精英人员达200余人；职业化：以任职资格为牵引，搭建员工职业化发展通道；国际化：目前拥有新加坡、马来西亚、美国、英国和芬兰等分子公司。与斯坦福大学、卡耐基梅隆大学和马里兰大学等国际知名院校进行技术交流，持续提升专业人才能力。广联达职业双通道用强大的人才梯队给专业产品和完善服务提供强有力支撑。八、人才理念1、追求全体员工的物质和精神幸福，用科技创造美好的生活和工作环境。2、奋斗者是公司***的财富。3、激励向奋斗者和价值贡献者倾斜。4、人力资本持续增值是公司的战略优先目标。5、发展专业能力和养成专业精神是广联达人的生存之道。6、充满活力的合伙人机制和内部创业机制是公司基业长青的动力之源。7、追求人均效益的持续高增长是公司绩效文化的核心。8、以任职资格为牵引的“双通道成长”是公司的人才发展方针。9、企业文化是公司事业生生不息的牵引力。九、客户服务（GCS）公司坚持“以用户为中心，创造价值，追求卓越、实现共赢”的核心价值观，要求广联达人在与客户接触时，坚持运用关键时刻四步行为模式（即：探索、提议、行动、确认），为客户创造正面的关键时刻。十、企业文化产品广联达公司以在线大学、课程视频、活动等多种文化产品，立体传播企业文化理念。多媒互动，搭建联系全国各地分公司同事的纽带与桥梁，拉近我们与客户心灵距离。传播分享产品研发、项目实施、客户经营等观点，讲述广联达人奋斗故事，为更好的服务客户不断沉淀、复制经验成果。公司产品经理部落、广跑团等众多部落，彰显广联达人情怀，激发创新精神！十一、 企业社会责任广联达重视企业价值的实现，一贯秉承“与用户、员工、股东、社会等相关方和谐发展、共享价值”的理念。为用户——提供优秀产品和服务广联达以专业产品，努力帮助客户提高效率、管控成本、促进节约、提升管理能力。同时以服务品质作为立业之本，提供多方式、多选择的服务平台，提升了服务效率，提高了客户服务满意度。为员工——追求物质与精神幸福追求全体员工物质和精神两方面的幸福：重视人才培养，通过职位发展指导、内部培训等方式实现员工与企业共成长；不断完善薪酬福利，建立长效激励机制，以吸引和保留优秀人才；通过补充医疗保险、家庭基金、员工班车、免费加班餐和多样的文体活动丰富员工生活，构建“大家庭”的和谐关爱企业氛围。为股东——保障合法权益广联达严格按照有关法律、法规、《公司章程》和公司相关制度的要求，及时、真实、准确、完整地进行信息披露，确保公司所有股东能够以平等的机会获得公司信息，保障全体股东的合法权益。为社会——注重价值创造与回馈注重社会价值的创造，努力创造和谐公共关系，广联达先后向汶川、西南、玉树、舟曲等灾区捐款捐物，全力参与灾区重建工作。2002年开始投身公益教育事业，持续向多所高校捐赠实验室教学品、资助贫困大学生；同时兴建希望小学，给孩子们带去爱心和希望。广联达永远提醒自己：公益路上我们才刚刚开始。