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大地期货有限公司是中国证监会核准设立的专业期货公司，成立于1995年,总部位于浙江杭州，目前注册资金9.98亿元，是上市公司浙江东方金融控股集团股份有限公司全资子公司，拥有上海期货交易所、郑州商品交易所、大连商品交易所、上海国际能源交易中心会员资格、中国金融期货交易所交易结算会员资格。公司具有商品期货经纪、金融期货经纪、期货投资咨询、资产管理业务等牌照，目前在北京、上海、山东、江苏等地和浙江省内设有16家分支机构，另设子公司2家，其中风险管理子公司1家，境外子公司1家，形成了以“长三角”为中心，辐射全国产业和金融集聚地的格局。公司设有网站************和全国统一服务热线 40088-40077，开通了全国性银行的银期转账系统及互联网开户系统，配置博易大师、文华财经、恒生、易盛、CTP等行情交易软件，交易开拓者等程序化交易软件，以厚实的软硬件实力为投资者提供安全、便捷、可靠的专业服务。公司控股设立的浙江济海贸易发展有限公司，成立于2013年4月，注册资本1亿元。是行业内首批获准成立的风险管理服务子公司，可从事仓单服务、基差贸易、合作套保、场外衍生品业务及做市业务等具体试点业务。公司全资控股设立的大地（香港）金融服务有限公司，成立于2017年5月，注册资本3000万元***。目前，已获得香港证券及期货事务监察委员会颁发的第2类受规管活动（期货交易）及第5类受规管活动（就期货合约提供意见）的牌照。公司于2014年度和2016年度被浙江省人民政府授予“2014年度金融机构支农支小优秀单位”和分别“金融机构改革创新优秀单位”称号。荣获第12届中国财经风云榜“2014年度金牌风险管理奖”、“金牌产业研究奖”。2016年在第九届中国***期货经营机构暨***期货分析师评选活动中荣获“***资产管理业务奖”。2017年，在期货日报与证券时报主办的第十届中国***期货经营机构暨***期货分析师评选活动中荣获“***商品期货产业服务奖”，当选上海期货交易所第三届理事会会员理事，荣获大连商品交易所优秀会员奖。2017年公司获浙江东方集团金融协同“银锚奖”，公司风险管理团队获浙江东方集团金融协同“远洋勇士”称号。和讯网第16届中国财经风云榜2018年度成长性期货公司。公司自成立起坚持稳健、合规的经营理念，是行业内为数不多的保持年年盈利的公司。未来，公司将继续践行“厚德载物，融通四海”的核心价值观，坚持“依托大地、共创未来“的发展理念，以”成为有鲜明特色的专业化国际性期货金融服务供应商”为战略目标，以高度的责任心、专心的精神、专业的素质和能力，为股东创造回报、为客户获取投资价值、为员工搭建事业平台，与广大投资者和合作伙伴携手并进，共创未来。

银河期货有限公司是中国银河证券股份有限公司全资控股的子公司，同时也是全国首批获得投资咨询、资产管理、风险管理子公司业务创新试点的头部期货公司之一。注册地位于北京，注册资金23亿元。在全国设立了六十家左右分支机构，及一家全资风险管理子公司-银河德睿资本管理有限公司。银河期货主营业务：商品期货经纪、金融期货经纪、期货投资咨询、资产管理、基金销售等。银河德睿主营业务：基差贸易、仓单服务、合作套保、场外衍生品业务、做市业务及其他与风险管理服务相关的业务等。股东背景：中投公司、中央汇金为母公司中国银河实际控制人，财政部为间接股东。母公司中国银河证券是中国证券行业领先的综合性金融服务提供商，已经在A+H两地挂牌上市。国内共设立了五百余家分公司及证券营业部。2017年成功实施“一带一路”国际化投资布局，完成证券业务国际并购，业务已拓展至美国、英国、新加坡等8个国家和地区。

东吴期货有限公司（以下简称“公司”）注册在国际金融中心上海市，现注册资本为7.7亿元人民币，东吴证券股份有限公司为公司绝对控股股东，占股93.8%。公司是国内较早成立的具有券商背景的期货经纪公司之一，历经十五年扎实稳健发展，目前已形成“一体两翼”的业务格局，即经纪业务、资产管理业务与风险管理子公司，经纪业务板块现拥有17家营业部和3家分公司，主要分布于北京、上海、江苏省苏州市、江阴市和常州市、辽宁省沈阳市、浙江省杭州市和宁波市、福建省福州市和泉州市、河南省郑州市、广东省广州市等地，资产管理业务依托资产管理部推动业务发展，公司另全资设立了风险管理子公司——上海东吴玖盈投资管理有限公司，从事以风险管理服务为主的业务，服务实体经济和相关机构。自成立以来，东吴期货始终坚持稳健经营、创新发展，依托专业化的经营团队和效率为先的经营机制，竭诚为广大机构与个体投资者提供全方位的风险管理与财富管理服务，公司2020年、2021年连续获评期货行业分类评级A类A级，连续多年荣获大商所、郑商所、上期所、中金所“优秀会员”称号，多项业务荣获业内嘉奖。   企业文化   使命：为实体经济增添活力，为美好生活创造价值；   愿景：成为规范化、市场化、科技化、国际化的现代证券控股集团；  价值观：待人忠、办事诚、共享共赢。   职业发展体系   公司已建立管理通道、关键部门技术通道的双通道晋升体系。  1、管理通道：主要以团队管理的方式创造价值，从基层员工、基层管理人员、中层管理人员、高层管理人员。  2、技术通道：主要以专业技术和技能创造价值，目前已率先在信息技术部与研究所施行，未来公司将构建更加专业完善的MD技术职级体系。   员工培训体系公司已构建多元化、多层次的员工培训体系，帮助员工在东吴获得更多职业发展所需的知识与技能，为职业持续发展添砖加瓦。新员工培训——了解东吴：了解期货行业发展、东吴期货企业文化、规章制度、组织架构及各部门工作职责。专业知识培训——胜任岗位：学习所在部门与岗位的专业知识，快速融入东吴与岗位，适应工作节奏。能力提升培训——提升自我：面向公司骨干员工的培训，可以获得职业发展所需的多种能力。领导力培训——发展自我：面向公司中高层管理干部，提升领导力、团队管理能力等。  薪酬福利体系有竞争力的薪酬机制，全面与人性化的福利保障体系公司建立了兼具市场化与内部公平性的薪酬福利体系。薪酬包括：基本薪酬、绩效奖金、各项福利；基本薪酬：根据能力与岗位市场化定薪；绩效奖金：体现个人能力与业绩贡献；各项福利：包括法定福利保障与公司补充福利；员工福利计划：（1）法定福利：五险一金、企业年金、带薪假日；             （2）乐享生活：通讯补贴、节日福利、生日福利、员工关怀、党工群团活动            （3）健康管理：食堂福利、健身房、年度体检计划            （4）风险保障：重大疾病险、意外伤害险、交通工具乘客意外伤害险。党工群团活动：公司党支部、工会、团支部不定期开展丰富多彩的文体活动。