特百惠欢迎最新从事过销售管理等行业的优秀人才加入我们，特百惠（中国）有限公司将为您提供广阔的发展平台！
主要工作职责
1、根据区域政策及活动指引，执行区域指定的各项营销活动和奖励计划，协助加盟支持员工完成各项KPI目标。
2、规划、组织、指引线上和线下的销售活动和促销活动开展，按照公司策略制定微营销推广方案，开展区域线上营销推广；指引店主按照时间节点，有节奏地完成线上营销推广，并承接线下活动的开展，达成销售目标；
3、统筹和组织区域月度例会，指导省办月度例会有效开展，确保有效传达相关信息，给予渠道在订货和销售重点上的指导，确保有效进货；
4、统筹区域分销商团队管理能力提升，包括推动周例会的持续召开，在周例会上给予店铺销售人员销售指引，提供产品知识和产品销售技巧的培训和指引，确保有效出货；
5、策划和推动公司各项出货营销活动（包括营养品的品鉴会等）的开展，提升专卖店运营水平及销售单产；
6、带教、指导和支持省办销售支持团队开展工作，定期辅导省办销售支持岗位(PSD)的日常工作；
7、 收集并分析区域销售数据，发现并提升生意机会点；
任职资格和要求
1. 30岁以上，大专或本科学历，专业不限，热爱生活，喜欢烹饪和理家的***
2. 七年以上连锁加盟、零售、直销、快消行业的销售管理（销售策划、销售执行、销售培训）经验，销售触觉强，熟悉专卖店的运营管理、经销商管理及销售团队的建设者优先
3. 性格开朗、有活力、亲和力强、诚恳敬业、务实，具有团队合作精神和服务支持意识
4. 具有创新思维及优秀的沟通协调及提炼能力、演讲技能，可胜任培训工作
5. 具有大型营销或销售活动的策划与统筹能力，对销售数据有较高的敏感性与分析能力
6. 能有效辅导销售团队，在压力下独立开展工作，并适应每月12天左右的出差
7. 熟练使用MS-OFFICE办公软件如：WORD、EXCEL、POWERPOINT等
五险一金 补充医疗保险 补充公积金 餐饮补贴 绩效奖金 年终奖金 弹性工作 通讯补贴
