主打事业和服务:贯彻执行国家及省人力资源和社会保障事业发展规划和政策法规;拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划,组织起草人力资源和社会保障地方性规章、政策并组织实施和监督检查。
主打事业和服务:贯彻执行国家和省人力资源和社会保障工作方针政策和法律法规,拟订人力资源和社会保障事业发展规划、方案并组织实施和监督检查。
主打事业和服务:贯彻实施国家、省人力资源和社会保障政策法规;编制全市人力资源和社会保障事业发展规划和年度工作计划;起草人力资源和社会保障规范性文件并组织实施和监督检查。
主打事业和服务:贯彻执行国家和省有关人力资源和社会保障事业发展的方针政策和法律法规,拟订人力资源和社会保障事业发展规划并组织实施和监督检查。
主打事业和服务:贯彻实施国家和省人力资源和社会保障的政策法规,拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和政策规定。
主打事业和服务:贯彻执行国家和省、市有关人力资源和社会保障事业发展规划和政策法规,拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划、政策意见,并组织实施和监督检查。
主打事业和服务:将原市人事局的职责、市劳动和社会保障局的职责,原市劳动和社会保障局所属的机关事业社会保险局、市劳动就业局的行政职责整合划入市人力资源和社会保障局。
主打事业和服务:贯彻执行国家、省人力资源和社会保障[1] 的方针侦测和法律法规,拟定全市人力资源和社会保障事业发招规划、政策、起草人力资源和社会保险政策和规范性文件,并组织实施和监督检查。
主打事业和服务:贯彻实施人力资源和社会保障的政策法规,拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划,并监督检查实施情况。
主打事业和服务:贯彻执行国家颁布的人力资源和社会保障政策法规、基本标准和省颁布的地方性标准及实施办法;拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划、政策办法,并组织实施和监督检查;负责全市人力资源和社会保障的宣传和舆情研究。